Infirmier - Infirmière H/F - Accueillir et Guider L'integration
Infirmier - Infirmière H/F
Accueillir et Guider L'integration · Vandœuvre-lès-Nancy - 54 · CDI
Les missions du poste
A propos de l'association :
Structure unique créée en 1972, l'AGI (Accueillir et guider l'intégration) dispose de 27 places et de services adaptés pour permettre à ses résidents, étudiants en situation de handicap, de réussir leur parcours universitaire et leur entrée dans la vie active.
Points forts :
- Établissement de taille modeste avec une équipe soins et éducative resserrée ;
- Public jeune (résidents âgés de 18 à 25 ans) et atypique ;
Conditions :
Recherche infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement.
Temps de travail : 0,95 ETP (soit l'équivalent de 34h40 hebdomadaires annualisées)
Missions principales en lien avec le référentiel infirmier :
* Accompagnement de l'équipe soignante y compris nursing
* soins techniques (sondage, voie centrale, pansement, etc....)
* gestion de médicaments
* suivi des rendez-vous
Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951. S'y ajoutent éventuellement (selon plannings) des primes et majorations propres au secteur : ancienneté, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, indemnités jours fériés, etc.
Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs.
Mutuelle d'entreprise
Un environnement de travail dynamique
Structure unique créée en 1972, l'AGI (Accueillir et guider l'intégration) dispose de 27 places et de services adaptés pour permettre à ses résidents, étudiants en situation de handicap, de réussir leur parcours universitaire et leur entrée dans la vie active.
Points forts :
- Établissement de taille modeste avec une équipe soins et éducative resserrée ;
- Public jeune (résidents âgés de 18 à 25 ans) et atypique ;
Conditions :
Recherche infirmier(e) en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement.
Temps de travail : 0,95 ETP (soit l'équivalent de 34h40 hebdomadaires annualisées)
Missions principales en lien avec le référentiel infirmier :
* Accompagnement de l'équipe soignante y compris nursing
* soins techniques (sondage, voie centrale, pansement, etc....)
* gestion de médicaments
* suivi des rendez-vous
Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951. S'y ajoutent éventuellement (selon plannings) des primes et majorations propres au secteur : ancienneté, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, indemnités jours fériés, etc.
Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs.
Mutuelle d'entreprise
Un environnement de travail dynamique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
