Digital Product Manager H/F - Groupe Adenes

Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que l'expertise ne consiste pas seulement à résoudre des problématiques complexes, mais aussi à accompagner les personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin.

Leader international de l'expertise après sinistre et de la gestion de sinistres, nous réunissons plus de 4 500 collaborateurs présents dans plus de 120 pays à travers le monde, dont 40 pays dans lesquels nous opérons directement, afin d'offrir une expertise reconnue, des relations humaines de qualité et des solutions innovantes.

Ensemble, nous aidons les assureurs, les entreprises et les particuliers à avancer avec confiance, où qu'ils se trouvent dans le monde.

Votre environnement

La Direction des Solutions d'Expertise (DSE) recherche un Digital Product Manager F/H pour accompagner son développement.

Vision produit, gestion du backlog, coordination business & technique : vous pilotez tout. En véritable Digital Product Manager, vous êtes responsable du succès du produit de A à Z, du discovery au delivery. Vous êtes au coeur de la stratégie : vous transformez les enjeux business en solutions technologiques à forte valeur, guidé par l'impact utilisateur.

Vos missions :

• Collaborer avec les Business Manager pour comprendre et formaliser les besoins métiers pour aligner les roadmaps des solutions avec les objectifs stratégiques.
• Construire la roadmap produit, en contribuant activement à la stratégie d'évolution et à la gestion du backlog transverse (évolutions, correctifs...).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur alignement avec les attentes des utilisateurs et les contraintes techniques.
• Prioriser les fonctionnalités et évolutions afin de maximiser l'impact et la valeur apportée à chaque itération.
• Planifier et suivre les sprints de l'équipe de développement en mode Agile.
• Organiser et coordonner les phases de recette, de mise en production et de documentation associée.

• Issu d'une formation Bac +5/Ingénieur Informatique ou Gestion de projet IT
• Une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire et vous pouvez justifier de vos réalisations.
• Anglais C1
• Une réelle aptitude à appréhender un produit digital et ses enjeux métiers.
• Une forte aisance relationnelle, un sens du conseil affirmé et une réelle capacité d'influence
• Une vision business affirmée et une maitrise technique pour challenger les enjeux et orienter les décisions
• Une communication qui mobilise et engage les clients autour d'objectifs communs.
• Une capacité à transformer les irritants en leviers d'action et à faire avancer les projets avec agilité.
• Un mindset analytique et curieux, avec une réelle culture de l'amélioration continue.

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération annuelle, selon de profil et expérience, de 48 000 à 58 000 € bruts annuels bruts - Statut Cadre forfait jour (218 jours)
• Vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, d'une carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
• Un groupe en pleine dynamique de croissance, reconnu pour son expertise métier, sa capacité d'innovation et son ancrage national et international solide.
• Un poste à fort impact stratégique, participer à la transformation digitale des métiers.
• Une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation et la collaboration, où vos idées et votre leadership font la différence.
• Un engagement fort en matière de RSE, de qualité de vie au travail et d'innovation durable.

Notre processus de recrutement :

Échange RH Entretien technique avec l'équipe IT Entretien final avec le Directeur Adjoint.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et portée par des valeurs humaines, et que vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous agissons de manière inclusive envers toutes et tous, dans le respect des différences. Nous nous engageons à évaluer chaque candidature sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou de convictions. Notre politique en faveur de la diversité garantit ainsi une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures. Par ailleurs, le Groupe ADENES garantit, à qualifications équivalentes, une égalité des chances dans l'accès aux opportunités professionnelles et aux parcours de carrière.

Compétences : Product Manager, Gestion de projet IT, Mode Agile