Recrutement France Travail

Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressourc H/F - France Travail

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • France Travail
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Le ministère de l'Intérieur recherche, dans le cadre de la gestion intégrée (administrative et paie), un(e) Gestionnaire des ressources humaines (Catégorie B, corps de secrétaire administratif) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vous intégrerez le Bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS), au sein de la sous-direction des personnels. Le poste est actuellement basé à l'Immeuble Lumière (Paris 12e). À compter du 25 janvier 2027, les équipes rejoindront le site Universeine à Saint-Denis (93200), un pôle stratégique parfaitement desservi par les lignes de métro 13, 14, 15, 16, 17 et le RER D.

En lien étroit avec la chefferie de section et vos collègues gestionnaires, vous assurez la gestion statutaire, administrative et la paie d'un portefeuille dédié aux adjoints techniques de l'intérieur et de l'outre-mer (IOM). Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Expertise et conseil : Vous agissez en tant que référent(e) auprès des diverses directions d'emplois (préfectures, SGAMI, administration centrale, DRHFS, DGGN) pour répondre aux sollicitations relatives aux carrières et à la rémunération.
Gestion de la paie et des actes : Vous gérez la pré-liquidation de la rémunération principale, contrôlez les mouvements en paie et garantissez la fiabilité des dossiers. Vous assurez également la préparation et le suivi des actes de gestion.
Animation institutionnelle : Vous organisez la tenue et participez aux travaux des commissions administratives paritaires (CAP) ainsi qu'aux groupes de travail nationaux et locaux relatifs aux avancements au choix.
Fiabilisation des données : Vous assurez l'actualisation et la tenue rigoureuse du SI-RH et des bases de données, tout en garantissant la bonne tenue des dossiers et des archives.
Profil recherché Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez mobiliser des compétences en gestion des ressources humaines et une maîtrise pratique des outils informatiques et bureautiques.

Votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont essentielles. Le poste requiert une grande rigueur, une forte capacité d'organisation et une réactivité constante pour respecter le calendrier de paie du comptable public. Enfin, une discrétion absolue est impérative compte tenu de la sensibilité des dossiers traités.

Perspectives d'évolution L'exercice de ces fonctions, combinant des volets juridiques, administratifs et financiers (pré-liquidation de paie), constitue une expérience complète. Elle vous permettra d'évoluer vers des postes de niveau supérieur et de vous préparer efficacement aux concours et examens professionnels.

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Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale
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