Recrutement Gezim Interim

Technicien SAV H/F - Gezim Interim

  • Ribeauvillé - 68
  • Intérim
  • Gezim Interim
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste

Structure artisanale du val de villé.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.

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Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Venez nous rejoindre !

Missions :
- Au sein du service SAV, vous intervenez sur la réparation de produits électroniques finis.

- Réparer des produits finis tels que des aspirateurs robots et autres appareils électroniques.

- Démonter et remonter les équipements en respectant les procédures et consignes de sécurité.

- Lire et interpréter des plans et schémas électroniques pour diagnostiquer les pannes.

- Identifier et remplacer les composants défectueux sur cartes et modules électroniques.

- Réaliser les tests de bon fonctionnement après intervention et renseigner les comptes rendus de réparation.

- Travailler en horaires de journée du lundi au vendredi sur une mission de longue durée.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Lire et exploiter un schéma électronique

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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