Gestionnaire de Paie H/F - Winsearch
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail accepté
- Winsearch
Les missions du poste
Le cabinet WINSEARCH accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé Boulogne-Billancourt dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous rejoindrez une équipe composée de professionnels de la comptabilité et de la gestion sociale. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients évoluant dans des secteurs d'activité variés.
Vos missions
Avantages
Au sein d'une structure à taille humaine, vous rejoindrez une équipe composée de professionnels de la comptabilité et de la gestion sociale. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients évoluant dans des secteurs d'activité variés.
Vos missions
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour votre portefeuille clients ;
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir et vérifier les bulletins de salaire ;
- Réaliser les déclarations sociales ;
- Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie ;
- Préparer les documents liés aux embauches et aux fins de contrat ;
- Répondre aux demandes des clients en matière de paie et de droit social ;
- Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Avantages
- Contrat CDI
- Salaire entre 33 000€ et 38 000€
- Télétravail
- Avantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50%, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une formation en paie, comptabilité, ressources humaines ou gestion et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la relation avec les clients.La connaissance d'un logiciel de paie ainsi qu'une bonne maîtrise de la législation sociale constituent des atouts pour ce poste.
Vous disposez d'une formation en paie, comptabilité, ressources humaines ou gestion et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la relation avec les clients.La connaissance d'un logiciel de paie ainsi qu'une bonne maîtrise de la législation sociale constituent des atouts pour ce poste.