Responsable Social H/F - Winsearch

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable implanté dans le Paris 17e dans la recherche de son futur Responsable pôle social H/F.
Composé d'une quinzaine de collaborateurs, ce cabinet à taille humaine privilégie une organisation fondée sur la proximité, la confiance et la qualité des échanges professionnels. Il accorde également une importance particulière à l'accompagnement de ses équipes, au développement des compétences et à la formation continue.Dans le cadre de la croissance de son activité et afin de renforcer son département social, le cabinet souhaite accueillir un Responsable pôle social H/F au sein de son équipe.

Descriptif du poste

• Prendre en charge la supervision du processus de paie, de la collecte des informations nécessaires jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins ;
• Garantir le suivi des cotisations sociales et assurer la bonne réalisation des déclarations, notamment les DSN, dans le respect des échéances réglementaires ;
• Être un véritable référent auprès des clients et les accompagner dans leurs différentes problématiques sociales : contrats de travail, congés, absences, départs et ruptures, etc. ;
• Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles afin de sécuriser les pratiques du cabinet et de ses clients ;
• Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, organiser leur activité et les accompagner dans leur progression professionnelle.

Vos avantages

• Une rémunération comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel ;
• La possibilité de bénéficier du télétravail pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Une prime d'intéressement en fonction des résultats du cabinet ;
• Une prise en charge des frais de transport ;
• Un cadre de travail agréable et collaboratif, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution professionnelle.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou dans un domaine similaire ;
• Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont 3 ans minimum dans une fonction d'encadrement ;
• Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie ainsi que les principales problématiques liées au droit social ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer vos missions avec efficacité et de respecter les différentes échéances ;
• Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de créer une relation de confiance avec vos collaborateurs et vos clients ;
• Vous faites preuve de souplesse et d'adaptabilité afin de répondre efficacement aux besoins d'une clientèle diversifiée.