Comptable Immobilier H/F - Diocesaine de Grenoble

Vous souhaitez mettre votre expertise comptable et immobilière au service d'un patrimoine d'exception et d'une organisation porteuse de sens ? Rejoignez une fonction variée, au coeur des enjeux immobiliers, fiscaux et patrimoniaux de notre diocèse.
Le diocèse de Grenoble-Vienne recherche un(e) Comptable immobilier (H/F) pour assurer le suivi comptable, fiscal et administratif de son patrimoine immobilier (bâtiments, terrains et opérations patrimoniales).

Concrètement, la mission consistera à :

1) Gestion fiscale et comptable du patrimoine
- Suivi des taxes foncières, taxes d'habitation et déclarations d'occupation ;
- Gestion des obligations fiscales
(impôt sur les sociétés, déclarations liées aux travaux et permis de construire, déclarations foncières) ;
- Saisie et suivi des écritures comptables immobilières ;
- Gestion des immobilisations.

2) Acquisitions, ventes et patrimoine immobilier
- Suivi des opérations de vente et d'acquisition ;
- Relation avec les notaires, agences immobilières et administrations ;
- Vérification juridique et comptable des actes et décomptes ;
- Gestion comptable des biens légués ou transférés et suivi des dissolutions d'associations.

3) Travaux et chantiers
- Suivi comptable des marchés de travaux ;
- Contrôle des factures et propositions de paiement ;
- Gestion des retenues de garantie et cautions bancaires ;
- Intégration comptable des dépenses en immobilisations en fin de chantier.

4) Gestion des dossiers fonciers, bornages et relations avec la SAFER.

Ce poste nécessite :

Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 minimum)
Expérience en comptabilité immobilière, patrimoniale ou fiscale appréciée
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion ;
Capacité à gérer des dossiers multi-sites / multi-interlocuteurs ;
Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils comptables (Sage)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Gérer des réclamations et litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.