Responsable Après-Vente - Carrosserie H/F - ByMyCar
- Toulon - 83
- CDI
- ByMyCar
Les missions du poste
Rejoignez BYmyCAR et accélérez votre carrière !
Intégrer BYmyCAR, c'est rejoindre un leader de la distribution automobile en Europe, fort de 100 000 ventes par an, 100 concessions et 26 marques, et porté par 4 400 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l'excellence, l'innovation et la qualité de service.
Entreprise responsable et inclusive, BYmyCAR mène une politique active de féminisation de ses métiers, et ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap, avec un accompagnement adapté.
Une opportunité unique de grandir, d'évoluer et de relever de nouveaux défis dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une entreprise dynamique.
Retrouvez l'ensemble de nos offres sur
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?
Et si vous preniez les commandes de notre activité Carrosserie ?
BYMyCAR recherche pour sa concession de Volkswagen un(e) Responsable Après-Vente en carrosserie dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur APV, vos principales missions seront de piloter et développer votre activité :
1) Piloter la performance économique, vous pilotez les principaux indicateurs de votre activité :
- chiffre d'affaires ;
- marge et rentabilité ;
- productivité et efficacité atelier ;
- heures vendues et heures produites ;
- taux d'occupation et charge atelier ;
- coût matière et consommables ;
- encours et délais de facturation ;
- qualité et satisfaction client.
Vous analysez vos résultats, identifiez les écarts et construisez les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Vous êtes responsable de la performance économique de votre activité.
2) Organiser et optimiser la production, vous organisez quotidiennement l'activité de la carrosserie :
- planification et préparation de la charge atelier ;
- affectation des travaux ;
- coordination carrossiers et peintres ;
- suivi de l'avancement des travaux ;
- anticipation des besoins en pièces ;
- optimisation des temps de production ;
- contrôle de la qualité des travaux réalisés ;
- maîtrise des délais de restitution.
Votre priorité : faire entrer le bon volume de travail, le produire efficacement et restituer le véhicule au client dans le délai annoncé.
3) Manager et faire grandir votre équipe, le Manager de terrain, c'est vous :
- animez et accompagnez votre équipe au quotidien ;
- répartissez la charge et définissez les priorités ;
- suivez les performances individuelles et collectives ;
- développez les compétences ;
- participez aux recrutements ;
- veillez au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards Volkswagen et BYmyCAR.
Vous créez les conditions permettant à chacun de comprendre ses objectifs et de contribuer à la performance collective.
ous êtes garant(e) de la bonne gestion des dossiers sinistres :
- préparation et suivi des expertises ;
- relation avec les experts automobiles ;
- établissement et validation des devis ;
- suivi des accords et compléments d'expertise ;
- constitution et suivi administratif des dossiers ;
- maîtrise des délais entre expertise, réparation et facturation ;
- traitement des éventuels litiges.
Vous veillez tout particulièrement à la fluidité des dossiers et à la maîtrise des encours.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers de la carrosserie automobile, idéalement acquise au sein d'une concession ou d'un groupe de distribution automobile.
Vous avez déjà exercé des responsabilités de management.
Une expérience dans le réseau Volkswagen Group ainsi qu'une bonne maîtrise des relations avec les experts et compagnies d'assurance constituent de véritables atouts.
Mais nous recherchons avant tout un profil réunissant quatre qualités :
Manager. Gestionnaire. Technicien. Commerçant.
Vous aimez autant faire progresser une équipe que faire progresser vos indicateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- leadership et capacité à fédérer ;
- culture du résultat ;
- maîtrise de l'organisation d'un atelier ;
- connaissance technique de la carrosserie et de la peinture ;
- capacité d'analyse ;
- sens du commerce et du service client ;
- rigueur dans le suivi des dossiers ;
- capacité à travailler en transversal.
Vous rejoignez une concession représentant une marque automobile majeure et un Groupe de distribution automobile de premier plan.
Vous prenez surtout la responsabilité d'une activité sur laquelle votre action aura un impact immédiatement mesurable : production, qualité, satisfaction client, chiffre d'affaires et rentabilité.Nous recherchons un(e) Responsable Carrosserie qui souhaite disposer d'un véritable terrain d'action pour manager, structurer, développer et performer. Vous vous êtes reconnu dans cette définition de poste, alors nous vous attendons le 02 janvier 2027 !
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous avez déjà exercé des responsabilités de management.
Une expérience dans le réseau Volkswagen Group ainsi qu'une bonne maîtrise des relations avec les experts et compagnies d'assurance constituent de véritables atouts.
Mais nous recherchons avant tout un profil réunissant quatre qualités :
Manager. Gestionnaire. Technicien. Commerçant.
Vous aimez autant faire progresser une équipe que faire progresser vos indicateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- leadership et capacité à fédérer ;
- culture du résultat ;
- maîtrise de l'organisation d'un atelier ;
- connaissance technique de la carrosserie et de la peinture ;
- capacité d'analyse ;
- sens du commerce et du service client ;
- rigueur dans le suivi des dossiers ;
- capacité à travailler en transversal.
Vous rejoignez une concession représentant une marque automobile majeure et un Groupe de distribution automobile de premier plan.
Vous prenez surtout la responsabilité d'une activité sur laquelle votre action aura un impact immédiatement mesurable : production, qualité, satisfaction client, chiffre d'affaires et rentabilité.Nous recherchons un(e) Responsable Carrosserie qui souhaite disposer d'un véritable terrain d'action pour manager, structurer, développer et performer. Vous vous êtes reconnu dans cette définition de poste, alors nous vous attendons le 02 janvier 2027 !
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap