Recrutement Airbus Defense and Space

Spécialiste Facteurs Humains & Ergonomie Robotique H/F - Airbus Defense and Space

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Airbus Defense and Space
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Spécialiste Facteurs Humains & Ergonomie Robotique (f/h) pour rejoindre notre Centre d'Expertise HOF à Toulouse.


Vous intégrerez une équipe passionnée pour apporter les principes d'ergonomie et de conception centrée utilisateur à la robotique et aux machines industrielles.


Votre rôle sera de contribuer à l'efficacité de production, la sécurité et la santé des opérateurs, tout en soutenant le développement des facteurs humains sur nos sites de production.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

  • Réaliser les études de facteurs humains (analyses de tâches, tests d'utilisabilité, évaluations heuristiques) sur nos solutions robotiques.
  • Dérisquer et optimiser les interactions homme-robot, la charge de travail, la conscience de la situation et les IHM industrielles.
  • Identifier et suivre les risques HOF, formuler des recommandations de design et veiller à leur correcte implémentation.
  • Rédiger des rapports de synthèse et présenter les résultats auprès des équipes multidisciplinaires.
  • Développer et animer des supports de sensibilisation, formations et exigences HOF/IHM pour les sites de production.

Votre carte d'embarquement:

  • Background en Facteurs Humains, Ergonomie Cognitive, Psychologie Cognitive ou HCI. Au moins 10 ans d'expérience HOF dans des industries hautement réglementées (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, militaire).
  • Solide maîtrise des méthodes de recherche qualitative/quantitative et des normes HOF/IHM industrielles.
  • Capacité éprouvée à concevoir des formations, animer des sessions et défendre des positions techniques.
  • Collaboration aisée avec les designers UX et ingénieurs robotiques en environnement Agile ou Waterfall.
  • Niveau avancé en Anglais requis ; la maîtrise du Français, de l'Espagnol ou de l'Allemand est un plus.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!


Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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