Aide-Soignant EHPAD Orélia H/F - Centre Hospitalier Comminges Pyrenees

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Orélia dès que possible.

Missions générales :
* Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière.
* Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires.
* Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le
nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition
* Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne.
* Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux.

Missions permanentes :
* Accueille, installe le résident à son arrivée.
* Participe à l'élaboration du : recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource
* Réalise la traçabilité des soins prodigués.
* Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique.
* Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite.
* Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident.
* Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.
* Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition
* Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.
* Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
* Contribue à l'entretien des locaux lors des départs.
* Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge.
* Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites.
* Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux.

Missions ponctuelles ou spécifiques
* A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction).
* Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement).
* Participe à des groupes de travail et à des missions transversales
* Encadre les étudiants AS
* Anime le groupe
* Commissions Menus repas CVS
* En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents.

La formation et / ou les qualifications requises :
* DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle).

Expérience professionnelle requise :
* Aucune.

Horaires :
* Poste en 12h00 ou 6h00
* Alternance poste jour et nuit.
* Week-end et jours fériés.

Exigences physiques :
* Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers :
* Port d'une tenue identifiée
* Pas de port de bague, de bracelet ou de montre
* Disponibilité, ponctualité.

Les connaissances particulières requises :
* Evaluation de l'état clinique de la personne
* Connaissance du matériel spécifique à l'urgence
* Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène
* Formation aux premiers secours
* Décret aide-soignant
* Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (cf. le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service).

Qualités professionnelles requises :
* Relation d'aide, Ecoute active
* Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service
* Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
* Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
* Maîtrise des gestes d'urgence
* Bonne maitrise de l'outil informatique
* Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Respect d'autrui et maitrise de soi.
* Patience
* Gestion du stress
* Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité
* Inscription dans un processus d'autoévaluation
* Réactivité face aux situations d'urgences
* Ethique et déontologie sur la fin de vie.
* Respect du secret professionnel et du droit de réserve.