Chargé de Développement Culturel et Communication H/F - Proch'Emploi

Proch'Emploi recherche pour une structure du secteur culturel un(e) Chargé(e) de développement culturel et communication H/F.

Poste en CDD pour une durée de 1an.

Vous souhaitez contribuer à la valorisation et au développement de projets culturels à destination de différents publics ? Ce poste vous permettra de piloter des actions variées, de développer des partenariats et de participer au rayonnement des projets culturels à l'échelle régionale.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction régionale, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement culturel et de communication.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Concevoir et coordonner des actions de communication et d'information auprès des différents publics ;
• Organiser des opérations de valorisation : portes ouvertes, relations presse, documents de sensibilisation, signalétique de sites ;
• Développer des projets culturels en partenariat avec les collectivités, musées et acteurs du secteur ;
• Participer à la mise en oeuvre d'actions d'éducation artistique et culturelle ;
• Piloter et suivre des événements et manifestations autour de l'archéologie et de la culture ;
• Développer et coordonner des partenariats avec les acteurs culturels et institutionnels ;
• Assurer le suivi des projets, de leur conception à leur réalisation ;
• Gérer le budget et les moyens consacrés aux actions de valorisation ;
• Coordonner ponctuellement les équipes mobilisées sur les différents projets.

Relations fonctionnelles :

- interne : les directeurs adjoints scientifiques et techniques et leurs délégués, secrétaire général, agents opérationnels, CSP, AO, GMC, AT, gestionnaire de conventions, gestionnaires de documentation et de collections, responsable du pôle financier et contrôle de gestion. La Direction du développement culturel et de la communication assure l'animation fonctionnelle du réseau des CDCC.

- externe : partenaires culturels et institutionnels (DRAC, collectivités territoriales, rectorat...), presse, élus, aménageurs, prestataires

Votre profil

De formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine de la conduite de projets culturels, de la communication ou d'un secteur équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets culturels.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre maîtrise des techniques et outils de communication et de diffusion des connaissances ;
• Votre capacité à conduire et gérer des projets ;
• Votre aisance dans la négociation et la coordination de partenariats ;
• Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Votre aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
• Votre sens du relationnel et votre réactivité.

Une connaissance du secteur culturel ou de la recherche est attendue. Une connaissance du secteur public constitue un atout.

Conditions

• Lieu : Glisy (80)
• Déplacements réguliers en région
• Permis B requis
• Travail ponctuel en soirée et le week-end
• Formation : Bac +3 minimum ou diplôme équivalent ; Bac +2 possible avec 2 années d'expérience professionnelle sur des fonctions similaires.

Sans retour de notre part sous 15jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.