Recrutement Interaction Emeraude

Manoeuvre Gros Oeuvre H/F - Interaction Emeraude

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Interaction Emeraude
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste

agence d'emploi
Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du bâtiment, un Manoeuvre Bâtiment H/F pour une mission d'intérim. Ce poste requiert une personnalité dynamique et motivée pour rejoindre une équipe dédiée à divers projets de construction.

Vos missions :

- Préparer le chantier et mettre en place les matériaux et le matériel.
- Approvisionner les équipes en matériaux et équipements.
- Participer aux travaux de démolition, terrassement et préparation du chantier.
- Aider à la réalisation des travaux de maçonnerie et de gros oeuvre.
- Participer à la préparation et au coulage du béton.
- Aider les maçons et coffreurs dans leurs différentes tâches.
- Nettoyer et ranger le chantier et le matériel.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de prévention.

Profil recherché :

Une première expérience dans le bâtiment ou le gros oeuvre est appréciée, mais les profils débutants et motivés sont également les bienvenus.

Nous recherchons avant tout une personne :
- Sérieuse, ponctuelle et motivée.
- Dynamique et volontaire.
- Capable de travailler en équipe.
-Respectueuse des consignes de sécurité.
-Ayant une bonne condition physique, le poste nécessitant des travaux manuels et le port de charges.

Conditions du poste :

Type de contrat : Intérim
Durée du travail : 39 h par semaine
Horaires : 7h30-17h en fonction des chantiers
Rémunération : à partir de 12.31€ / heure
Lieu de travail : Région malouine

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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