Recrutement Scierie Huberlant

Mécanicien H/F - Scierie Huberlant

  • Cormicy - 51
  • CDI
  • Scierie Huberlant
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste

Chez HUBERLANT, nous combinons savoir-faire et technologie de pointe pour garantir la pérennité et la performance de notre activité. Grâce à des investissements constants dans des équipements à la pointe de la technologie, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable, moderne et stimulant où chacun peut s'épanouir et évoluer.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien pour renforcer nos équipes. En tant que Mécanicien, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif de notre parc de matériel roulant (chargeuses, élévateurs et porteurs forestiers, camions).

Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des machines du parc
- Effectuer la maintenance préventive et la maintenance industrielle selon les plannings établis
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
- Gérer le stock des pièces détachées et veiller à la bonne tenue de l'atelier
- Mettre à jour les carnets de bord et documents de suivi
- Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur

Profil recherché :
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la mécanique travaux publics, poids lourds ou agricole
- Maîtrise des techniques de maintenance, réparation, soudure
- Compétences en hydraulique et électricité appréciées
- Bonne connaissance des normes de sécurité
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe

Horaires de journée

Possibilité de semaine à 4 jours

Possibilité de véhicule de service

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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