Chargé des Données Sociales H/F - de Sangosse
- Pont-du-Casse - 47
- CDI
- de Sangosse
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) des Données Sociales, votre action combine analyse de données RH, gestion administrative et structuration de l'information sociale pour l'ensemble des entités françaises du Groupe DSG.
Vos missions principales :
1. Collecte, fiabilisation et intégration des données RH
Rassembler, vérifier et intégrer l'ensemble des données RH des entités françaises dans nos outils de gestion.
Garantir la qualité, l'intégrité et la conformité de ces données.
Mettre à jour les dossiers collaborateurs et assurer la traçabilité documentaire.
Collecter annuellement, au niveau international, les données d'effectifs communiquées par nos filiales monde.
Assurer diverses opérations administratives RH : contrats, avenants, DPAE, attestations, déclarations AT, suivi des absences.
2. Analyse, tableaux de bord et reporting RH
Produire et actualiser des tableaux de bord RH fiables (effectifs, mouvements, absentéisme, temps de travail.).
Analyser les indicateurs clés RH et formuler des synthèses utiles à la Direction et aux managers.
3. Amélioration continue & outils RH
Assurer une veille sur les outils analytiques, les solutions d'automatisation et les bonnes pratiques RH.
Identifier et proposer des améliorations dans la collecte, l'exploitation et la présentation des données RH.
De formation supérieure, vous disposez d'une appétence affirmée pour la gestion des données, la structuration d'informations et le traitement de tableaux de bord.
Une première expérience dans les ressources humaines, les systèmes de gestion RH ainsi qu'une familiarité avec les outils IA, constituent un atout apprécié.
Au-delà de ces compétences techniques, des qualités personnelles sont essentielles à la réussite de ce poste, notamment :
La rigueur, le sens du détail et l'esprit de synthèse pour garantir la fiabilité et l'analyse des données.
Le sens de la confidentialité et le strict respect des règles de protection des données.
Une bonne communication et le sens du relationnel.
La maitrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre des échanges avec les filiales internationales.
Le poste est basé à Agen (47).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.