Coordonnateur de Services de Soins à Domicile H/F - Assoc Francoise de Sales Aviat
- Sézanne - 51
- CDD
- Assoc Francoise de Sales Aviat
Les missions du poste
Au sein d'un réseau d'acteurs, vous assurez la continuité et la qualité du parcours de soin de patients ou de personnes accompagnées, sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique.
Vous organisez l'activité et managez les équipes soignantes en respectant le projet d'établissement.
Vous coordonnez la continuité des soins à domicile.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés.
Vous assurez la liaison avec les patients et leur entourage.
Vous contribuez à la gestion administrative des activités.
Profil
Expérience dans la coordination, le management d'équipe, l'administratif.
Connaissance du public accompagné et des aides à domicile indispensable.
Vous intervenez auprès de 3 communautés de communes :
- Communauté de communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais
- Communauté de Communes du Sud Marnais
- Communauté de Communes de la Brie Champenoise
Poste à pourvoir du lundi au vendredi.
*** Prise de poste dès que possible***
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Coordination/management d'équipe
Compétences: Coordinateur du secteur médico-social,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Modalités de prise en charge du patient,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Développer et gérer des relations ou partenariats
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Coordinateur du secteur médico-social,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Modalités de prise en charge du patient,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Développer et gérer des relations ou partenariats
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.