Jardinier Paysagiste H/F - Communaute de Communes du Sor et de L'ag
- Saïx - 81
- CDI
- Communaute de Communes du Sor et de L'ag
Les missions du poste
L'entreprise recrutera le mardi 13 octobre entre 9h30 - 13h lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie).
Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur.
Le salon de l'emploi « Ici on recrute » est ouvert à tous et toutes que vous soyez demandeur-se d'emploi, salarié-e , indépendant, en reconversion , débutant-e ou expérimenté-e.
Les entreprises présentes (une vingtaine) sont basées sur territoire de la communauté de communes Sor & Agout et proposent des postes dans l'industrie, le commerce, le sanitaire et social, les services, le transport logistique, etc . des CDI, CDD, contrats en alternance.
Nous vous conseillons de venir en situation d'entretien d'embauche avec des CV et de prévoir du temps afin de pouvoir rencontrer toutes les entreprises qui vous intéressent même s'il y a un peu d'attente à chacune.
L'entreprise structurée et organisée avec des matériels et des équipements adaptés.
Vous travaillerez dans une équipe dynamique autour de projets innovants (Présence d'un bureau d'études expérimenté). L'entreprise bénéficie d'un cercle de formation adapté (interne/externe).
Missions :
Exécuter tous travaux de création, aménagement, préparation du sol, apports des amendements nécessaires
Prendre des mesures sur le terrain
Réaliser de la maçonnerie, des ouvrages paysagers (terrasses, allées) des plantations, des paillages, la pose de clôtures
Installer de l'arrosage automatique et manuel pour les plantations et enherbement
CONTEXTE DE l'OFFRE
Dans le cadre du développement de l'entreprise, le futur jardinier ou la future jardinière a l'envie de relever de nouveaux défis.
Les points clés de notre environnement de travail :
Réelles opportunités d'évolution
Cycle de formation adapté (interne/externe)
Environnement dynamique
Présence d'un bureau d'études expérimenté permettant de travailler sur des projets toujours innovants
Profil RECHERCHé :
Soit Formation dans le domaine (CAP) - Soit vous avez une expérience dans les travaux paysagers (maçonnerie, clôture, etc)
Idéalement :
Vous avez des CACES pour certains engins.
Vous avez des connaissances électriques
Contrat : CDI temps plein
35 h du lundi au vendredi Travail en alternance de 4 jours une semaine et 4.5 jours la semaine suivante
Rémuneration :
1 867,00€ à 2 000,00€ par mois
Quelques avantages :
Heures supplémentaires majorées
Primes ponctuelles et prime annuelle
Prise en charge partielle de la mutuelle
Paniers repas
Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur.
Le salon de l'emploi « Ici on recrute » est ouvert à tous et toutes que vous soyez demandeur-se d'emploi, salarié-e , indépendant, en reconversion , débutant-e ou expérimenté-e.
Les entreprises présentes (une vingtaine) sont basées sur territoire de la communauté de communes Sor & Agout et proposent des postes dans l'industrie, le commerce, le sanitaire et social, les services, le transport logistique, etc . des CDI, CDD, contrats en alternance.
Nous vous conseillons de venir en situation d'entretien d'embauche avec des CV et de prévoir du temps afin de pouvoir rencontrer toutes les entreprises qui vous intéressent même s'il y a un peu d'attente à chacune.
L'entreprise structurée et organisée avec des matériels et des équipements adaptés.
Vous travaillerez dans une équipe dynamique autour de projets innovants (Présence d'un bureau d'études expérimenté). L'entreprise bénéficie d'un cercle de formation adapté (interne/externe).
Missions :
Exécuter tous travaux de création, aménagement, préparation du sol, apports des amendements nécessaires
Prendre des mesures sur le terrain
Réaliser de la maçonnerie, des ouvrages paysagers (terrasses, allées) des plantations, des paillages, la pose de clôtures
Installer de l'arrosage automatique et manuel pour les plantations et enherbement
CONTEXTE DE l'OFFRE
Dans le cadre du développement de l'entreprise, le futur jardinier ou la future jardinière a l'envie de relever de nouveaux défis.
Les points clés de notre environnement de travail :
Réelles opportunités d'évolution
Cycle de formation adapté (interne/externe)
Environnement dynamique
Présence d'un bureau d'études expérimenté permettant de travailler sur des projets toujours innovants
Profil RECHERCHé :
Soit Formation dans le domaine (CAP) - Soit vous avez une expérience dans les travaux paysagers (maçonnerie, clôture, etc)
Idéalement :
Vous avez des CACES pour certains engins.
Vous avez des connaissances électriques
Contrat : CDI temps plein
35 h du lundi au vendredi Travail en alternance de 4 jours une semaine et 4.5 jours la semaine suivante
Rémuneration :
1 867,00€ à 2 000,00€ par mois
Quelques avantages :
Heures supplémentaires majorées
Primes ponctuelles et prime annuelle
Prise en charge partielle de la mutuelle
Paniers repas
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).