Comptable H/F - Association L'abri Chantier D'insertion
- Chazay-d'Azergues - 69
- CDI
- Télétravail accepté
- Association L'abri Chantier D'insertion
Les missions du poste
L'Abri a pour objectif de favoriser développement durable autour de trois piliers que sont: l'économique, le social et l'environnemental. Cette démarche engagée permet de placer l'humain au centre des préoccupations. Depuis 2022, nous nous sommes engagés avec la fédération des acteurs de la solidarité dans une démarche(S.E.V.E) qui promeut la rencontre directe entre les personnes durablement éloignées de l'emploi et les employeurs et qui facilite la création d'un réseau de proximité
Notre action s'organise également autour de nombreux partenariats: associations, institutions, collectivités locales, . un ancrage territorial indispensable mis en oeuvre pour mener à bien notre action.
En tant que comptable, vous aurez en charge :
- Reconnaître, vérifier et traiter les éléments concourants à la tenue de la comptabilité (factures, devis, bons de commande,) après validation auprès de la direction ou de tout autre personne mandatée
- Procéder à la codification et à la saisie journalière des factures, des opérations financières et effectuer les rapprochements bancaires
- Veiller à la bonne affectation analytique des données comptables et financières
- Préparer les règlements fournisseurs et les soumettre au paiement après validation.
- Procéder aux déclarations mensuelles en ligne des dossiers d'aide au poste et autres dossiers de subventionnement
- Classer et archiver tous les éléments comptables
- Réaliser des déclarations périodiques et annuelles fiscales et sociales
Horaires : 16h/semaine , les jours et heures seront à définir avec l'employeur. Télétravail possible
Travail en journée
Notre action s'organise également autour de nombreux partenariats: associations, institutions, collectivités locales, . un ancrage territorial indispensable mis en oeuvre pour mener à bien notre action.
En tant que comptable, vous aurez en charge :
- Reconnaître, vérifier et traiter les éléments concourants à la tenue de la comptabilité (factures, devis, bons de commande,) après validation auprès de la direction ou de tout autre personne mandatée
- Procéder à la codification et à la saisie journalière des factures, des opérations financières et effectuer les rapprochements bancaires
- Veiller à la bonne affectation analytique des données comptables et financières
- Préparer les règlements fournisseurs et les soumettre au paiement après validation.
- Procéder aux déclarations mensuelles en ligne des dossiers d'aide au poste et autres dossiers de subventionnement
- Classer et archiver tous les éléments comptables
- Réaliser des déclarations périodiques et annuelles fiscales et sociales
Horaires : 16h/semaine , les jours et heures seront à définir avec l'employeur. Télétravail possible
Travail en journée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.