Acheteur Non Alimentaire H/F - 2So Conseil
- Le Lamentin - 972
- CDI
- 2So Conseil
Les missions du poste
2SO Conseil accompagne les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH avec une approche humaine, pragmatique et accessible : recrutement, entretiens croisés, évaluations, accompagnement managérial et formation au recrutement.
J?accompagne également les candidats dans leur préparation aux entretiens afin de gagner en confiance, valoriser leurs compétences et mettre en avant leur potentiel professionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution implanté en Martinique, un Acheteur Non Alimentaire - H/F.
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez au coeur de la construction et du pilotage de l'offre non alimentaire.
Véritable développeur de marchés, vous contribuez à définir une offre commerciale attractive et rentable, à négocier les meilleures conditions auprès des fournisseurs et à optimiser la performance des assortiments.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Construction et développement de l'offre commerciale
* Identifier, sélectionner et référencer les produits correspondant aux attentes des clients et aux orientations commerciales de l'enseigne
* Réaliser le sourcing fournisseurs et identifier de nouvelles opportunités produits
* Négocier les conditions d'achat, les accords commerciaux et les conditions contractuelles
* Participer à la définition des prix de vente dans le respect de la politique commerciale
* Assurer le suivi de l'assortiment et son optimisation
Pilotage de la performance
* Analyser les performances de l'offre commerciale et des différentes familles de produits
* Mesurer l'impact des opérations promotionnelles
* Identifier et proposer des leviers permettant d'améliorer les résultats
* Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et contrats
* Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
* Effectuer une veille concurrentielle locale et nationale
Négociation et suivi des accords
* Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs dans le respect des objectifs définis
* Veiller à la bonne application des accords négociés
* Assurer le suivi des contrats et des conditions commerciales
* Identifier les axes d'optimisation des accords existants
Gestion des assortiments
* Définir et faire évoluer les assortiments en fonction des performances, des tendances du marché et des besoins des magasins
* Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la bonne mise en oeuvre de la politique commerciale
* Analyser régulièrement les résultats et ajuster les typologies de produits lorsque nécessaire
Le profil recherché
De formation Bac +5 , idéalement issu d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en achats ou commerce. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans, alternance incluse, dans les achats non alimentaires au sein de la grande distribution.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une réelle maîtrise :
* du sourcing et de la sélection produits ;
* de la négociation fournisseurs ;
* du suivi et de l'optimisation des accords commerciaux ;
* de la construction et du pilotage des assortiments ;
* de l'analyse de la performance commerciale.
Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données et le suivi d'indicateurs de performance.
Une expérience ou une connaissance des problématiques de logistique import/export constitue un véritable atout.
Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les équipes magasins.
J?accompagne également les candidats dans leur préparation aux entretiens afin de gagner en confiance, valoriser leurs compétences et mettre en avant leur potentiel professionnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution implanté en Martinique, un Acheteur Non Alimentaire - H/F.
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez au coeur de la construction et du pilotage de l'offre non alimentaire.
Véritable développeur de marchés, vous contribuez à définir une offre commerciale attractive et rentable, à négocier les meilleures conditions auprès des fournisseurs et à optimiser la performance des assortiments.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Construction et développement de l'offre commerciale
* Identifier, sélectionner et référencer les produits correspondant aux attentes des clients et aux orientations commerciales de l'enseigne
* Réaliser le sourcing fournisseurs et identifier de nouvelles opportunités produits
* Négocier les conditions d'achat, les accords commerciaux et les conditions contractuelles
* Participer à la définition des prix de vente dans le respect de la politique commerciale
* Assurer le suivi de l'assortiment et son optimisation
Pilotage de la performance
* Analyser les performances de l'offre commerciale et des différentes familles de produits
* Mesurer l'impact des opérations promotionnelles
* Identifier et proposer des leviers permettant d'améliorer les résultats
* Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et contrats
* Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
* Effectuer une veille concurrentielle locale et nationale
Négociation et suivi des accords
* Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs dans le respect des objectifs définis
* Veiller à la bonne application des accords négociés
* Assurer le suivi des contrats et des conditions commerciales
* Identifier les axes d'optimisation des accords existants
Gestion des assortiments
* Définir et faire évoluer les assortiments en fonction des performances, des tendances du marché et des besoins des magasins
* Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la bonne mise en oeuvre de la politique commerciale
* Analyser régulièrement les résultats et ajuster les typologies de produits lorsque nécessaire
Le profil recherché
De formation Bac +5 , idéalement issu d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en achats ou commerce. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans, alternance incluse, dans les achats non alimentaires au sein de la grande distribution.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une réelle maîtrise :
* du sourcing et de la sélection produits ;
* de la négociation fournisseurs ;
* du suivi et de l'optimisation des accords commerciaux ;
* de la construction et du pilotage des assortiments ;
* de l'analyse de la performance commerciale.
Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données et le suivi d'indicateurs de performance.
Une expérience ou une connaissance des problématiques de logistique import/export constitue un véritable atout.
Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les équipes magasins.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).