Chargé des Missions Éloignement H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Gestion et suivi des interpellations et des éloignements, en lien avec les forces de sécurité intérieure.
- Rédaction des différentes mesures d'éloignement: obligation de quitter le territoire Français (OQTF), assignations à résidence, placements en rétention administrative, visites domiciliaires, réadmissions ...
- Rédaction des requêtes devant le JLD (avec éventuellement appel JLD)
- Gestion et suivi des étrangers assignés à résidence ou placés en rétention.
- Notification des décisions administratives
- Être en lien avec l'agent chargé du contentieux éloignement
- Soutien sur la mission de suivi des étrangers incarcérés au sein des 3 établissements pénitentiaires de Dordogne.
- Participer à la mission de police du séjour (suivi sur l'ordre public des étrangers en situation régulière): dégradations, retraits ...
- Suivi et transmission des différents tableaux de bord statistiques concernant l'activité du pôle «éloignement».
- Veille juridique
- Gestion et suivi des boîtes fonctionnelles du pôle éloignement

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Le Bureau des Migrations, de l'Intégration et des Missions de Proximité (BMIMP) est constitué d'un pôle «éloignement», d'un pôle «séjour», d'un pôle «missions de proximité

Composition et effectifs du service
Le BMIMP est composé de 3 pôles (éloignement, séjour, et missions de proximité) et comprend 12 personnels (1 A+, 1 A, 8 B et 2 C), ainsi que des agents vacataires (5) et services civiques (3)

Liaisons hiérarchiques
Cheffe du pôle éloignement
Cheffe du bureau (BMIMP)
Directeur de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles
Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie, PAF, CRA)
Juridictions administratives et judiciaires
Autorités consulaires
Préfecture de Région NA
DGEF et DLPAJ

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives: Acquérir une expertise dans le domaine du droit des étrangers

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum