Secrétaire Général Adjoint - Chef.Fe du Pôle Accueil et Règlentation H/F - Préfecture de Seine-et-Marne

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Suppléance du secrétaire général
Encadrement direct du pôle accueil général/France services
Animation et développement de l'activité France services
Animation, suivi et pilotage des politiques contractuelles dans les territoires notamment petite ville de demain( PVD), contrat de relance de la transition écologique (CRTE) et action coeur de ville (ACV )en lien avec les services de la direction départementale des territoires (DDT).
Suivi des sujets liés à la ruralité
Suivi des sujets liés au comité local pour l'emploi (CLPE) Sud 77
Rédaction de compte-rendus, notes, fiches d'analyse et de synthèse.
Missions et dossiers particuliers confiés par le sous-préfet ou le secrétaire général.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
La sous-préfecture est organisée autour de 3 pôles (élus, accueil et réglementation, étrangers) et a en charge le suivi des politiques contractuelles et l'accompagnement des projets des collectivités.
Composition et effectifs du service
Placée sous l'autorité du sous-préfet secondé par un secrétaire général, la sous-préfecture compte 3 pôles ainsi qu'un secrétariat, un chauffeur et un agent de service pour la résidence soit 2A, 5B, 7C et un service civique.
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet
Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture, élus, administrés, services locaux de police et de gendarmerie nationales, DDI, SDIS.

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives:
Évolution vers un poste à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste: 3 ans