Chargé·e de Mission Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F - Service Public
- Blois - 41
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
La direction départementale des territoires du Loir-et-Cher (DDT) est en charge de politiques publiques et missions régaliennes liées à l'environnement, l'agriculture, le logement, l'urbanisme et l'appui aux territoires.
Au sein de la DDT, le service logement et urbanisme, composé de 25 agents répartis en 4 unités, a pour missions :
- promouvoir les différentes politiques publiques et accompagner les collectivités en matière d'urbanisme, d'habitat et de construction durable
- mettre en oeuvre les politiques locales de l'habitat et les gérer les aides à la pierre pour le parc social et privé
- assurer les missions de délégué local de l'ANAH et de l'ANRU
- promouvoir l'accessibilité
- instruire les actes d'urbanisme relevant de la compétence de l'Etat et ceux situés dans des communes pour lesquelles la DDT est mise à disposition
- instruire les demandes d'autorisation d'exploitation commerciale
- produire les avis de l'Etat sur les documents de planification et de programmation
Au sein du service précité, l'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction est chargée du portage des politiques publiques liées à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite, la performance énergétique du bâti, la santé et la sécurité des bâtiments et la lutte contre l'habitat indigne.
En tant que chargé.e de mission «lutte contre l'habitat indigne », vous animez et assurez le secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI), piloté par le secrétaire général de la préfecture et son comité technique. Vous assurez avec l'appui du pôle, la conduite du plan départemental pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne. Vous assurez la préparation des comités techniques et de pilotage ainsi que la préparation du bilan annuel. Vous portez la politique publique en la faisant connaître et en coordonnant les acteurs et les membres du PDLHI. Vous apportez conseil et appui aux collectivités locales. Vous mettez en place en lien avec la préfecture une stratégie de communication.
Vous êtes en charge de l'orientation ou de l'instruction technique, juridique et administrative des signalements déposés notamment sur la plateforme Signal Logement en lien avec le PDLHI. Vous suivez les procédures de mise en oeuvre des travaux d'office et le cas échéant le lancement d'une procédure pénale auprès du parquet.
L'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction à laquelle est rattaché le volet LHI, est également en charge de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite. A ce titre, un plan de contrôle est engagé et géré par un autre agent de l'unité. En fonction du plan de charge global, vous pourriez ainsi être amené à contribuer à la mise en oeuvre de ce dispositif, notamment sur le volet accompagnement des collectivités.
Au sein de la DDT, le service logement et urbanisme, composé de 25 agents répartis en 4 unités, a pour missions :
- promouvoir les différentes politiques publiques et accompagner les collectivités en matière d'urbanisme, d'habitat et de construction durable
- mettre en oeuvre les politiques locales de l'habitat et les gérer les aides à la pierre pour le parc social et privé
- assurer les missions de délégué local de l'ANAH et de l'ANRU
- promouvoir l'accessibilité
- instruire les actes d'urbanisme relevant de la compétence de l'Etat et ceux situés dans des communes pour lesquelles la DDT est mise à disposition
- instruire les demandes d'autorisation d'exploitation commerciale
- produire les avis de l'Etat sur les documents de planification et de programmation
Au sein du service précité, l'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction est chargée du portage des politiques publiques liées à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite, la performance énergétique du bâti, la santé et la sécurité des bâtiments et la lutte contre l'habitat indigne.
En tant que chargé.e de mission «lutte contre l'habitat indigne », vous animez et assurez le secrétariat du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI), piloté par le secrétaire général de la préfecture et son comité technique. Vous assurez avec l'appui du pôle, la conduite du plan départemental pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne. Vous assurez la préparation des comités techniques et de pilotage ainsi que la préparation du bilan annuel. Vous portez la politique publique en la faisant connaître et en coordonnant les acteurs et les membres du PDLHI. Vous apportez conseil et appui aux collectivités locales. Vous mettez en place en lien avec la préfecture une stratégie de communication.
Vous êtes en charge de l'orientation ou de l'instruction technique, juridique et administrative des signalements déposés notamment sur la plateforme Signal Logement en lien avec le PDLHI. Vous suivez les procédures de mise en oeuvre des travaux d'office et le cas échéant le lancement d'une procédure pénale auprès du parquet.
L'unité accessibilité et contrôle réglementaire de la construction à laquelle est rattaché le volet LHI, est également en charge de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite. A ce titre, un plan de contrôle est engagé et géré par un autre agent de l'unité. En fonction du plan de charge global, vous pourriez ainsi être amené à contribuer à la mise en oeuvre de ce dispositif, notamment sur le volet accompagnement des collectivités.
Le profil recherché
Vous disposez d'une connaissance des acteurs du logement, de leur rôle et leur compétence, des politiques de l'habitat. Vous êtes à l'aise avec l'analyse juridique et le portage de projets.
Vous disposez de capacité d'animation et de conduite de réunion.
Vous êtes en capacité de proposer des méthodes et outils de suivi et de pilotage adapté au besoin.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de note, préparation de supports synthétiques et pédagogiques.
Vous êtes à l'écoute, disposez de capacité d'adaptation et de négociation. Vous vous positionnez en aide à la décision, en alerte auprès de votre hiérarchie.
L'ensemble des savoirs pourra s'acquérir par la formation et l'accompagnement interne et externe.
Vous disposez de capacité d'animation et de conduite de réunion.
Vous êtes en capacité de proposer des méthodes et outils de suivi et de pilotage adapté au besoin.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de note, préparation de supports synthétiques et pédagogiques.
Vous êtes à l'écoute, disposez de capacité d'adaptation et de négociation. Vous vous positionnez en aide à la décision, en alerte auprès de votre hiérarchie.
L'ensemble des savoirs pourra s'acquérir par la formation et l'accompagnement interne et externe.