Chargé Suivi des Parcours Résidentiels et Logmt d'Abord H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Melun - 77
- Fonctionnaire
- Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
Les missions du poste
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi de la fluidité des parcours résidentiels et du Plan Logement d'Abord :
- assure le travail administratif dans le service;
- participe aux dialogues avec l'ensemble des parties prenantes sur les obligations et les objectifs qui leur sont assignés;
- assure le suivi de l'activité, des capacités et de la qualité de l'offre ;
- contribue au pilotage des transformations et évolutions de l'offre et accompagne les parties prenantes dans leur mise en oeuvre;
- participe aux actions dans le cadre du Logement d'abord et de la commission préfectorale de fluidité;
- assure le suivi des demandes de solutions adaptées aux situations complexes;
- réalise des analyses, bilans et notes d'aide à la décision pour la direction et le corps préfectoral;
- coordonne les échanges en interne avec les agents gérant le contingent préfectoral dans le parc social et en externe avec l'ensemble des parties prenantes.
Le profil recherché
- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques -
niveau pratique requis
- Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir rédiger - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe -
niveau maîtrise requis
- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer -niveau expert
requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques -
niveau pratique requis
- Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir rédiger - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe -
niveau maîtrise requis
- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer -niveau expert
requis
savoir s'adapter - niveau expert requis