Chargé·e de Mission Biodiversité Savoie Ehn214 H/F - Service Public
- Lyon 6e - 69
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le/la chargé(e) de mission assumera les missions suivantes :
- Pilotage technique et financier des réserves naturelles nationales de Savoie - Instruction des demandes de travaux;
- Instruction des demandes de dérogations pour destruction d'espèces protégées liées aux aménagements sur le département de la Savoie;
- Co-instructeur des procédures uniques sur ce même département;
- Émission des avis sur plan, projets et programmes sur ce même département;
- Déclinaison régionale du pilotage financier et administratif du PNA «Gypaète barbu»;
- Référent «micro» Hydroélectricité pour le pôle;
- Référent Observatoires de Biodiversité en montagne;
- Participation à la programmation financière du pôle et élaboration et suivi des dossiers de financement liés à l'activité du poste ;
- Réalisation de contrôles administratifs dans le domaine de la police de la Nature ;
- Inspecteur de l'environnement spécialité Nature.
Le profil recherché
Poste A
> Compétences techniques:
- capacités d'expertise naturaliste confirmées dans le domaine de la faune et de la flore
- compétences en gestion des milieux naturels
- maîtrise des procédures réglementaires, administratives et financières.
> Compétences transversales:
- capacité à se former rapidement dans ces domaines
- conduite de procédures administratives et instruction de dossiers financiers (subventions, commandes)
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité à coordonner
- maîtrise des outils informatiques généraux et éventuellement SIG
- savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte.
> Compétences relationnelles:
- sens des relations humaines, du dialogue et de la diplomatie
- forte capacité à négocier, à tenir une position, à être force de proposition
- forte capacité au travail en équipe
- bonne capacité à animer des réseaux d'acteurs et des réunions
- maîtrise des relations avec les partenaires: préfets, services, élus, professionnels, associations...
> Compétences techniques:
- capacités d'expertise naturaliste confirmées dans le domaine de la faune et de la flore
- compétences en gestion des milieux naturels
- maîtrise des procédures réglementaires, administratives et financières.
> Compétences transversales:
- capacité à se former rapidement dans ces domaines
- conduite de procédures administratives et instruction de dossiers financiers (subventions, commandes)
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité à coordonner
- maîtrise des outils informatiques généraux et éventuellement SIG
- savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte.
> Compétences relationnelles:
- sens des relations humaines, du dialogue et de la diplomatie
- forte capacité à négocier, à tenir une position, à être force de proposition
- forte capacité au travail en équipe
- bonne capacité à animer des réseaux d'acteurs et des réunions
- maîtrise des relations avec les partenaires: préfets, services, élus, professionnels, associations...