Chargé de Projet Nouvelles Mobilités et Innovation H/F - Service Public
- Marseille 3e - 13
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de Projet «Nouvelles Mobilités et Innovation», vous serez amené(e) à:
- Piloter la réalisation des études de déploiement des stratégies de gestion dynamique de trafic relevant du Schéma Directeur Agglomération Gestion du Trafic :
- Participer à la conduite d'études prospectives de nouvelles sources de données et d'outils de data visualisation;
- Participer au montage et à l'évaluation du programme d'aménagement de voies réservées(VRTC et VR2+) ;
- Participer à la mise en oeuvre des stratégies de reroutage;
- Piloter l'évaluation de l'opération de régulation d'accès par feux;
- Mettre en place des méthodes «Big Data» de valorisation des données de comptage et des données FCD (Floating Car Data),
- Participer au pilotage et à la communication des bilans de mesures de gestion de trafic;
- Animer en interne et être le/la correspondant(e) pour l'externe (projet européen SCALE) pour les C-TIS (systèmes de transports intelligents coopératifs):
- Participer aux réunions du réseau national C-ITS;
- S'assurer de l'avancée en interne du projet C-TIS;
- Piloter et coordonner le déploiement d'équipement de communication type C-ITS,
- Piloter des intervenants extérieurs (CEREMA, bureaux d'études spécialisés..);
- Rédiger et passer des marchés publics de prestations intellectuelles;
- Piloter des intervenants extérieurs (CEREMA, bureaux d'études spécialisés..);
- Rédiger les compte rendus d'avancement des opérations au Maître d'Ouvrage;
- Assurer une veille sur les technologies novatrices en matière de trafic routier.
Liaison hiérarchique :
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe du Service Prospective (SP) qui fixe les orientations et contrôle les principales productions.
Vous représenterez la DIR auprès de ses partenaires (Métropole, Région, Département) et des autres administrations (DMR, DREAL, DDTM). Vous assurez enfin le pilotage et le suivi d'intervenants extérieurs (bureaux d'étude spécialisés, CEREMA...). Vous superviserez la gestion des marchés ou contrats correspondants.
En interne, vous travaillerez avec les services d'ingénierie et d'exploitation.
Le SP est composé de 3 agents catégorie A
Le profil recherché
Compétences techniques :
Ingénierie du trafic routier (traitement de données, méthodes et outils)
Stratégie et équipements de gestion de trafic
Capacité d'analyse et aptitude à la recherche de solutions innovantes
Méthodologie associée à l'évaluation de mesures de gestion du trafic
Connaissance des outils de modélisation du trafic routier
Commande publique et CCAG de prestations intellectuelles
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences transversales :
Aptitudes d'adaptation
Pilotage d'intervenants extérieurs
Conduite de projets
Animation de groupe de travail
Maîtrise rédactionnelle
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
Goût à apprendre et explorer des champs nouveaux
Pragmatisme, rigueur, sens de l'organisation
Compétences relationnelles :
Écoute et aptitude au dialogue
Travail en équipe pluridisciplinaire
Communication orale et écrite
Pédagogie
Modes d'acquisition :
Les compétences citées ci-dessus doivent être essentiellement acquises, des formations et du compagnonnage sont également possibles.
Ingénierie du trafic routier (traitement de données, méthodes et outils)
Stratégie et équipements de gestion de trafic
Capacité d'analyse et aptitude à la recherche de solutions innovantes
Méthodologie associée à l'évaluation de mesures de gestion du trafic
Connaissance des outils de modélisation du trafic routier
Commande publique et CCAG de prestations intellectuelles
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences transversales :
Aptitudes d'adaptation
Pilotage d'intervenants extérieurs
Conduite de projets
Animation de groupe de travail
Maîtrise rédactionnelle
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
Goût à apprendre et explorer des champs nouveaux
Pragmatisme, rigueur, sens de l'organisation
Compétences relationnelles :
Écoute et aptitude au dialogue
Travail en équipe pluridisciplinaire
Communication orale et écrite
Pédagogie
Modes d'acquisition :
Les compétences citées ci-dessus doivent être essentiellement acquises, des formations et du compagnonnage sont également possibles.