Chargé de Mission Ru H/F - Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)

Rejoignez une équipe dynamique et engagée en Seine-Saint-Denis. En tant que chargé(e) de mission, vous serez au coeur de l'action pour contribuer aux politiques de rénovation urbaine, sur un territoire unique en France.
Vous assurez le suivi d'un portefeuille de projets de rénovation urbaine sur plusieurs villes de Seine-Saint-Denis. A ce titre, vous avez pour mission :
- le suivi de la mise en oeuvre du nouveau programme de rénovation urbaine (NPNRU) et l'élaboration des conventions afférentes : appui aux porteurs de projet, participation aux instances techniques, préparation de notes de synthèse, rédaction des avis de l'État préalables aux comités d'engagement
- le suivi opérationnel et financier du programme national de requalification des quartiers anciens dégradés (PNRQAD)
- l'articulation avec les autres politiques portées par l'État : financement de l'offre de logement social, traitement des copropriétés dégradées et de l'habitat indigne, planification, ...
Vous êtes référent? en interne sur une ou plusieurs thématiques transversales : relogement, insertion sociale, programmes d'innovation, etc. Vous êtes amené(e) à représenter l'État dans des instances techniques.
La répartition des projets entre chargés de mission est susceptible d'évoluer en fonction de l'avancement des projets et du plan de charge global.
Le bureau de la rénovation urbaine est un des 4 bureaux du service de l'habitat et de la rénovation urbaine. Il est constitué d'un chef de bureau, d'une adjointe, de 6 chargés de mission (A) et de 7 instructeurs (B). Les chargé(e)s de mission sont placé(e)s sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau.
Vous exercez vos missions en lien, autant que nécessaire avec les autres entités de l'unité départementale de la DRIHL, d'autres services de l'État dans le département ainsi qu?avec les collectivi-tés locales et les acteurs des projets de rénovation urbaine.

Connaissances :
o Politique sociale du logement (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d'action des pouvoirs publics)
o Financement du logement social (politique de l?habitat, règlementation)
o Réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en oeuvre)
o Lutte contre l'habitat indigne (acteurs, procédures)
o Connaissance de l'analyse des territoires

Savoir-faire :
o Promouvoir une action, une démarche
o Mobiliser
o Animer un réseau, une communauté
o Conseiller une personne, un groupe
o Négocier
o Contribuer à des réflexions collectives.
o Communiquer dans un environnement professionnel à l'écrit et à l'oral.

Savoir-être :
o Avoir le sens de l'intérêt général.
o Capacité à intervenir dans un jeu d'acteurs complexe.
o Etre à l'écoute.
o Etre communicant.
o Faire preuve d'initiative.
o S'adapter à des situations ou à des contextes différents.
o Être persévérant