Chargé de Mission Chasse et Pêche H/F - Service Public

En qualité de chargé de mission, le ou la chargé(e) de mission aura en chargele pilotage des domaines de la chasse et de la pêche eu eau douce au sein de la DDTM de la Vendée :

Pilotage de la chasse et de la pêche
- gestion courante des actes administratifs: autorisations et arrêtés préfectoraux
- instruction des dossiers portant sur les sujets de la chasse et de la pêche
- organisation et pilotage des commissions départementales
- représentation de la DDTM au sein des instances traitant de la chasse et de la pêche
- encadrement de la chasse et de la pêche sur les domaines publics
- animation de la louveterie et suivi des battues administratives
- suivi des réserves de chasse et de faune sauvage
- encadrement de la lutte contre les espèces susceptibles d'occasionner des dégâts
- veille réglementaire

Vous vous appuierez sur un agent de catégorie B pour mener à bien ses missions.

Autres missions transverses:
- gestion des espèces exotiques envahissantes
- contribution à la production des avis environnementaux dans les champs de compétence chasse et pêche
- contribution à la MISEN
- suppléance de la chargée de mission aires protégées

Rattaché(e) au chef de l'unité politique et stratégie, le ou la chargé(e) de mission sera amené à échanger avec les chargé(e)s de mission au sein de l'unité et de l'ensemble du service.
Ce poste amène également à travailler avec:
-les autres services de la DDTM
-des acteurs très divers: Préfecture, DREAL, DRAAF, OFB, Fédérations départementales, Chambre d'Agriculture, acteurs intervenant dans le domaine de l'environnement, collectivités locales...

-Compétences techniques:
Compétences techniques dans les domaines de la chasse et de la pêche
Compétences dans les domaines de l'instruction et la rédaction d'actes administratifs

-Compétences transversales:
Capacité d'animation
Conception de supports techniques et pédagogiques
Capacité d'organisation et de pilotage, de suivi de plan d'actions
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse des situations en s'imprégnant des contextes locaux

-Compétences relationnelles:
Capacité à échanger et à communiquer
Savoir négocier et trouver des compromis
Être dynamique et force de proposition
Savoir rendre compte régulièrement

-Mode d'acquisition: formation(s) ou expérience antérieures, formation continue
-Permis B indispensable