Chargé du Financement du Logement Social H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64)

Au sein de l'unité «parc public et renouvellement urbain» composée de 3 agents de catégorie B, vous serez directement placée sous l'autorité du responsable de bureau, qui pilote l'activité liée au parc public, le conventionnement APL (le logement social) et les projets ANRU.
Vous serez amené à:
- porter la politique de l'État en matière de conventionnement dans le département dans un contexte de délégation de compétence:
- gestion des barèmes locaux de loyers en liaison avec les délégataires,
- information et conseil aux bailleurs, aux professions immobilières, aux notaires et aux délégataires,
- veille réglementaire,
- instruire des procédures liées au conventionnement APL:
- établissement des conventions, avenants, dénonciations, changement d?usage,
- accompagnement et conseil aux bailleurs, notaires, délégataires, professions immobilières, collectivités et associations,
- accompagnement des délégataires et bailleurs sur la plateforme SIAP.


Le poste pourra évoluer vers une gestion plus globale du financement du logement locatif social pouvant intégrer l'analyse de données pour orienter l'action des délégataires et le suivi d'opérations dans le cadre ANRU 3.

Vous serez en relation avec les bailleurs, les notaires, les délégataires, les professions immobilières, les collectivités et associations, les services de publicité foncière du département, les caisses d'allocations familiales, la mutualité sociale agricole, le ministère, l'unité Politique du Logement.

Vous posséderez ou serez capable de développer les compétences suivantes:

Techniques:
- Maîtrise de l'outil informatique (open office, logiciels du ministère ou ANRU (SIAP, IODA))
- Bonne connaissance de la réglementation sur le financement du logement social
- Connaissances de la réglementation APL
- Notions sur l'ingénierie financière et le montage d'une opération de construction de logement social


Transversales:
- Savoir rédiger (courriel, courrier, rapport, note)
- Respect des délais
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèses


Relationnelles:
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir rendre compte de manière souple et fluide


Savoir être: rigueur et méthode