Adjoint à la Cheffe de Département Hpc Vca - Chef.Fe Pôle Crues H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Le (la) titulaire du poste est adjoint-e à la Cheffe du DHPC Vienne-Charente-Atlantique et le responsable hiérarchique du pôle prévision des crues VCA. Il (elle) appuie la cheffe de département, en coordination avec l'autre adjoint, sur l'ensemble des missions pour le pilotage des activités, et en particulier dans le domaine de la prévision des crues. Il assure l'intérim de la cheffe du département et de l'autre adjoint.
Il (elle) est notamment chargé(e) :
- de la définition de la stratégie de l'activité prévision des crues
- de la mise en oeuvre des projets de modélisation pour la prévision des crues,
- des missions de vigilance et de prévision des crues
- du budget du pôle
- de la planification des missions du pôle
- du développement des connaissances et compétences des prévisionnistes du SPC
- de l'animation de l'astreinte Prévision des Crues.
Il (elle) est prévisionniste de crues et cadre d'astreinte.

Le (la) titulaire du poste est l'interlocuteur privilégié pour les partenaires du DHPC VCA sur l'activité prévision des crues. Il (elle) a l'autorité hiérarchique sur une équipe de 2 ingénieurs et 3 techniciens et, en intérim, sur les 22 agents du DHPC.

En interne : au sein du SRNH avec le DHPC GAD, les autres services de la DREAL, en particulier sur la gestion quantitative de la ressource en eau, la mission connaissance, les cadres de permanence prévisions des crues et DZDS.

En externe : le SCV, les préfectures (SIDPC), les DDT(M) (Référent Départemental Inondation), les DREAL de Bassin, l'OFB, les associations d'usagers, les acteurs spécialisés (Chambre d'Agriculture, CEREMA, INRAE, BRGM, MF, EDF,...), les collectivités territoriales (communes, EPTB...)

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire: responsabilités managériales, veiller à la production et la diffusion de prévision des crues et réaliser des expertises hydrologiques et hydrauliques.

Niveau de grade recherché : A (2è niv)

Compétences techniques:
- Solides compétences en hydrométrie, hydrologie et hydraulique.
- Connaissances en informatique : bureautique, outils métier
- Compétences en programmation (Python) et SIG utiles, formation possible

Compétences transversales:
- Sens du management
- Sens de l'organisation, du management de la qualité, de la conduite de projet et d'études,
- Bonnes connaissances administratives générales
- Rigueur et sang-froid dans les situations de gestion de crise notamment.

Compétences relationnelles:
- Avoir le sens du service public
- Expérience du travail en équipe et de management d'une équipe technique

Modes d'acquisition: Formations

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
- Préférence pour un profil ayant déjà travaillé dans le domaine de la prévision des crues.
- Préférence pour un profil avec une expérience de management.