Carrossier-Tôlier - Carrossière-Tôlière H/F - Garage du Clos
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDI
- Garage du Clos
Les missions du poste
Nous recherchons une personne pour agrandir notre équipe.
IMPORTANT :
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuel, dynamique, motivé avec 1an d'expérience minimum en qualité de carrossier ou un
apprentie carrossier
Les taches suivantes à effectuer :
Redressage et réparation d'éléments en tôle et plastique
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Fixer des éléments de carrosserie (démontage remontage)
(Peindre des éléments facultatif)
Vous travaillerez :
Le lundi de 9h-12h et de 13h-17h et
Du mardi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h
le vendredi de 8h-12h.
salaire à définir en fonction de votre expérience.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.