Responsable Développement & Animation Réseau H/F - Maze 91 le Spot

Dans le cadre de notre développement, Maison Azalée recherche un(e) Responsable Développement & Animation Réseau expérimenté(e) pour accompagner la croissance et la structuration de notre réseau.

VOS MISSIONS

* Développer et structurer le réseau Maison Azalée
* Accompagner les boutiques et les franchisés au quotidien
* Suivre et améliorer le chiffre d'affaires, la rentabilité et les performances
* Mettre en place des plans d'action concrets pour chaque point de vente
* Faire respecter et améliorer les standards et process Maison Azalée
* Participer à l'amélioration du manuel opératoire
* Former et accompagner les équipes
* Participer aux nouvelles ouvertures
* Contribuer à la recherche et à l'analyse de nouveaux emplacements
* Standardiser le réseau afin de permettre un développement rapide et maîtrisé

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne ayant une véritable expérience du développement de réseau dans la :

Franchise - Restauration - Coffee Shop - Food - Retail - Réseau multisites

Vous êtes à la fois :

* Business Developer
* Animateur réseau
* Opérationnel terrain
* Autonome et orienté résultats
* Capable de structurer une entreprise en forte croissance

Île-de-France

Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une courte présentation de votre parcours et, idéalement, quelques exemples de réseaux ou concepts que vous avez déjà accompagnés.

Experience: 15 Mois

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).