Responsable Ressources Humaines RRH H/F - Manpower

Fanny, votre interlocutrice dédiée pour le client LISI AEROSPACE à Chaumont, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'un groupe industriel reconnu dans le secteur aéronautique ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes et le bon fonctionnement du site. Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH :

? Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
? Déployer la politique RH et veiller à son application sur le terrain
? Piloter les recrutements et les parcours d'intégration
? Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des indicateurs RH
? Garantir l'application de la législation sociale et des procédures internes
? Participer à l'animation du dialogue social et aux relations avec les partenaires sociaux
? Suivre les actions de formation, de développement des compétences et les projets RH en cours
? Apporter un soutien opérationnel aux différents services du site ? Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5) avec obligatoirement une solide expérience sur un poste similaire
? Expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel
? Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
? Réactivité, autonomie et sens de l'organisation
? Excellent relationnel et capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement

Ce que nous vous proposons :

? Une mission à responsabilités au sein d'un groupe international reconnu
? Un environnement industriel stimulant et humain
? Une prise de poste rapide avec une intégration facilitée

📍 Poste basé à Chaumont (52)
📄 Contrat : Intérim en remplacement
💼 Statut : Cadre

Vous recherchez un nouveau challenge RH et êtes disponible rapidement ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2026 Durée : 3 mois renouvelable