Gestionnaire Paie Bagnolet H/F - Michael Page
- Villeneuve - 12
- Intérim
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client, grand groupe dans le secteur de l'agro-alimentaire, recherche son futur gestionnaire de paie H/F pour une mission en intérim de 6 mois basée à Bagnolet.
En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilités consisteront à :
* Collecte et contrôle des éléments variables de paie pour un portefeuille d'environ 800 paies.
* Établissement et contrôle des bulletins de salaire.
* Gestion des entrées et sorties des salariés.
* Gestion des absences, congés et arrêts maladie.
* Calcul des soldes de tout compte.
* Contrôle et régularisation des paies.
* Réponse aux questions des salariés sur la paie.
* Collaboration avec les équipes RH et comptabilité.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 32 000 € ;
* Mission en intérim de 6 mois ;
En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilités consisteront à :
* Collecte et contrôle des éléments variables de paie pour un portefeuille d'environ 800 paies.
* Établissement et contrôle des bulletins de salaire.
* Gestion des entrées et sorties des salariés.
* Gestion des absences, congés et arrêts maladie.
* Calcul des soldes de tout compte.
* Contrôle et régularisation des paies.
* Réponse aux questions des salariés sur la paie.
* Collaboration avec les équipes RH et comptabilité.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 32 000 € ;
* Mission en intérim de 6 mois ;
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ;
* Vous maîtrisez le logiciel HR Access ;
* Vous avez déjà eu une expérience idéalement dans un environnement à forte volumétrie de paie ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités ;
* Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans vos échanges avec différents interlocuteurs.
* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ;
* Vous maîtrisez le logiciel HR Access ;
* Vous avez déjà eu une expérience idéalement dans un environnement à forte volumétrie de paie ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités ;
* Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans vos échanges avec différents interlocuteurs.