Adjoint au Responsable du Service des Politiques Sociales du Logement H/F - Service Public
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le service a en chargela mise en oeuvre :
- de la gestion du contingent préfectoral de logements réservés aux personnes prioritaires dans le cadre d'un accord collectif départemental avec l'Eurométropole de Strasbourg (EMS), la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), Action Logement Services et les bailleurs sociaux du département.
- du droit opposable au logement (DALO), le service assurant le secrétariat de la commission de médiation DALO (instruction des demandes, organisation des réunions de la commission et de ses suites).
- de la politique de prévention des expulsions.
- du secrétariat de la commission de conciliation locative.
- de la réforme des attributions en lien avec 5 établissements publics de coopération intercommunale du département.
Le service est également en charge du copilotage du secrétariat du Plan départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées.
Le service est composé de 3 bureaux d'une quinzaine d?agents.
En tant qu?adjoint, vous:
- assurez le pilotage et la supervision des commissions de conciliation locative et de médiation DALO en assurant l?autorité hiérarchique du bureau DALO (4 agents de catégories B et C) ;
- participez à l?élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des dispositifs et politiques portées par le service;
- participez au suivi statistique et au reporting de l?activité du pôle;
- assurez l?intérim de la responsable du service en son absence.
Les missions seront susceptibles d?évoluer en fonction de l?organisation des services.
Liaisons fonctionnelles:
- Principaux partenaires internes : Préfecture, sous-Préfecture, services de l?État (DDT, DREAL)
- Principaux partenaires externes : Collectivité Européenne d?Alsace, Eurométropole et Ville de Strasbourg, bailleurs sociaux, opérateurs associatifs, CAF
- de la gestion du contingent préfectoral de logements réservés aux personnes prioritaires dans le cadre d'un accord collectif départemental avec l'Eurométropole de Strasbourg (EMS), la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), Action Logement Services et les bailleurs sociaux du département.
- du droit opposable au logement (DALO), le service assurant le secrétariat de la commission de médiation DALO (instruction des demandes, organisation des réunions de la commission et de ses suites).
- de la politique de prévention des expulsions.
- du secrétariat de la commission de conciliation locative.
- de la réforme des attributions en lien avec 5 établissements publics de coopération intercommunale du département.
Le service est également en charge du copilotage du secrétariat du Plan départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées.
Le service est composé de 3 bureaux d'une quinzaine d?agents.
En tant qu?adjoint, vous:
- assurez le pilotage et la supervision des commissions de conciliation locative et de médiation DALO en assurant l?autorité hiérarchique du bureau DALO (4 agents de catégories B et C) ;
- participez à l?élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des dispositifs et politiques portées par le service;
- participez au suivi statistique et au reporting de l?activité du pôle;
- assurez l?intérim de la responsable du service en son absence.
Les missions seront susceptibles d?évoluer en fonction de l?organisation des services.
Liaisons fonctionnelles:
- Principaux partenaires internes : Préfecture, sous-Préfecture, services de l?État (DDT, DREAL)
- Principaux partenaires externes : Collectivité Européenne d?Alsace, Eurométropole et Ville de Strasbourg, bailleurs sociaux, opérateurs associatifs, CAF
Le profil recherché
Connaissances:
- Organisation de l?État et des collectivités territoriales
- Connaissances réglementaires et juridiques
- Compétences en informatique ? bureautique, en particulier gestion de base de données sur tableurs
- Compétences en encadrement d?équipe et management
Savoir-faire:
- Savoir s'organiser
- Savoir gérer un projet.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser
- Avoir l'esprit de synthèse et savoir rédiger (notes, compte-rendus de réunions,...)
Savoir-être nécessaire:
Avoir le sens des relations humaines, savoir s?adapter, savoir communiquer.
- Organisation de l?État et des collectivités territoriales
- Connaissances réglementaires et juridiques
- Compétences en informatique ? bureautique, en particulier gestion de base de données sur tableurs
- Compétences en encadrement d?équipe et management
Savoir-faire:
- Savoir s'organiser
- Savoir gérer un projet.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser
- Avoir l'esprit de synthèse et savoir rédiger (notes, compte-rendus de réunions,...)
Savoir-être nécessaire:
Avoir le sens des relations humaines, savoir s?adapter, savoir communiquer.