Cadre de Santé H/F - Hays

Nous recherchons un Cadre de santé H/F pour rejoindre un établissement sanitaire privé à but non lucratif, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation. Vous prenez la responsabilité d'équipes soignantes importantes et contribuez activement aux projets de transformation de la structure.
Vos missions sont les suivantes :

* Manager, accompagner et fédérer une équipe composée d'environ 20 IDE, 30 aides-soignants et 3 à 4 ASH
* Organiser l'activité des équipes et garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
* Collaborer étroitement avec l'IDE coordinateur, notamment sur les admissions, la gestion des lits, le matériel et les problématiques patients de premier niveau
* Piloter les projets de service et contribuer aux orientations stratégiques de l'établissement
* Développer la démarche qualité et l'amélioration continue des pratiques
* Accompagner la refonte des plannings et la mise en oeuvre d'un nouvel accord sur le temps de travail
* Participer au déploiement d'un nouvel outil de planification
* Contribuer au projet de regroupement de deux structures prévu en 2027 et accompagner les équipes dans cette évolution

Issu d'une profession soignante, idéalement infirmier diplômé d'État, vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 2 en management. Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes soignantes importantes. Une expérience en SMR constitue un atout, sans être indispensable.
Polyvalent, organisé et doté d'une réelle capacité de prise de recul, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, prendre des décisions adaptées et accompagner les équipes dans un environnement en transformation. Votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à conduire le changement seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions proposées :

* CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Un CDD de transition peut également être envisagé
* Statut cadre au forfait jours : 208 jours travaillés par an et 18 RTT
* Plus de 50 jours de repos et congés au total selon la situation
* Astreinte rémunérée sur deux structures, environ une semaine tous les deux mois
* Rémunération à partir de 40 000 € brut annuel, ajustable selon l'expérience
* Congés supplémentaires pour les parents : 2 jours par enfant et par an
* CSE avantageux : chèques-vacances et participation aux activités sportives et culturelles
* Permis B et véhicule personnel indispensables
Nous attendons votre candidature !