Responsable de l'Unité Patrimoine et Infrastructure - Communaute de Communes de la Plaine d'Estrees H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique et Environnement, le Responsable de l'Unité Patrimoine et Infrastructures assure le management de l'unité, la gestion et la programmation des opérations de maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures communautaires, ainsi que la conduite des opérations d'investissement relevant de son périmètre, de leur conception à leur réception.
Il organise les moyens humains, techniques et financiers de l'unité, pilote la programmation de la maintenance et recherche le meilleur équilibre entre interventions en régie et recours à des prestataires extérieurs.
Il assure le suivi des contrats structurants relevant de l'unité, notamment la DSP piscine, en lien avec le Responsable de Pôle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261002000889-responsable-unite-patrimoine-infrastructure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des notions de maîtrise d'ouvrage, d'AMO et de conduites de projets.
- Connaissances solides en bâtiment, génie civil, voirie, VRD ou infrastructures.
- Conduite d'opérations de construction neuve, réhabilitation et aménagement, de la conception à la réception.
- Gestion patrimoniale, maintenance et performance énergétique des bâtiments.
- Marchés publics de travaux et prestations intellectuelles ; suivi technique et financier des contrats.
- Estimation financière, suivi budgétaire et programmation pluriannuelle.
- Lecture de plans et maîtrise des outils bureautiques ; pratique de logiciels DAO/CAO et SIG appréciée.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des règles de sécurité applicables aux activités techniques.

APTITUDES MANAGERIALES ET RELATIONNELLES :
- Capacité à encadrer, organiser, déléguer et faire monter en compétence une équipe technique.
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à conduire plusieurs opérations simultanément.
- Autonomie, rigueur, anticipation et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting.
- Qualités relationnelles, aptitude au travail transversal et à la négociation avec entreprises, prestataires et partenaires.