Directeur - Syndicat Intercommunal de Valberg H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

- Assurer l'administration générale de la crèche intercommunale ;
- Être garant du cadre légal et réglementaire de la collectivité (RH, financier, administratif) ;
- Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant pour veiller à son bien-être et à son développement psychomoteur et affectif ;
- Encadrer et organiser des activités de la structure ;
- Aménager et organiser un environnement riche et stimulant ;
- Élaborer et veiller à l'application des RI et du projet d'établissement de la structure ;
- Manager une équipe ;
- Assurer l'accompagnement et le soutien de la parentalité ;
- Être moteur pour garantir l'élaboration et la mise en place des projets éducatifs ;
- Poursuivre le travail de mise en oeuvre des partenariats.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260924001485-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les compétences techniques
Administration de crèche :
- Maîtrise le cadre réglementaire de la collectivité et de la crèche ;
- Connaît et administre la gestion prestation service unique ;
- Maîtrise les techniques de communication verbales et écrites ;
- Notion informatique pack office logiciel spécifique de la crèche ;
- Maîtrise les techniques d'élaboration de tableaux de suivi d'activité ;
- Maîtrise des techniques de rédaction des projets éducatifs et pédagogiques.

Enfance :
- Maîtrise les techniques d'observation, d'analyse, d'évaluation et de révision des projets de structure ;
- À les connaissances nécessaires dans le domaine du développement et des besoins du jeune enfant point ;
- Connaît de manière approfondie des techniques d'accueil, d'accompagnement et d'encadrement du jeune enfant point ;
- Hygiène et sécurité ;
- Maîtrise les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement et cetera) ;
- Connaît les notions d'hygiène et cuisine HACCP.

Les compétences relationnelles :
- Portez une écoute attentive et bienveillante ;
- Respectez les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Se montrer accueillant, aimable et disponible ;
- Savoir faire preuve de calme et se contenir dans toute situation ;
- Savoir se remettre en question.

Les compétences organisationnelles :
- Être autonome dans l'organisation de son travail selon les besoins du service être rigoureux et pragmatique dans l'exercice de ces missions ;
- Savoir organiser les activités des collaborateurs entre dans compte des besoins de la structure et du cadre réglementaire ;
- Savoir réagir face à l'imprévu, définir les priorités et faire preuve de polyvalence au quotidien.

les compétences managériales :
- Savoir encadrer manager une équipe ;
- Savoir Hannibal une réunion de service ;
- Maîtriser les techniques de communication avec les collaborateurs ;
- Savoir évaluer le travail des agents et de définir des objectifs opérationnels à ces derniers.