Recrutement CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

Chargé·e d'Accueil H/F - CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

  • Chamalières - 63
  • CDD
  • CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Publié le 6 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste



Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

  • Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
  • La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
  • La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.


Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Envoyez votre candidature à l'équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



AU sein de l'agence Square Habitat de Chamalières vous assurerez principalement la réalisation des tâches administratives telles que:

  • l'accueil téléphonique et physique des clients et orientation vers les gestionnaires locatif, conseiller location après avoir recueilli les principales informations.
  • Suivi du tableau suivant le process en vigueur (tableau des clés, remise aux clients et fournisseurs...),
  • l'orientation des clients lors des réunions d'assemblées générales et conseils syndicaux
  • La gestion du courrier et des fournitures,
  • Toutes tâches administratives pour la Direction et le Groupe (mise à jour de documents juridiques, moyens généraux...)

Le profil recherché

Vous nous apportez :

  • Une formation Bac +2 de type BTS immobilier /Assistant de Gestion PME-PMI ou commerciales,
  • Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
  • Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement dans l'immobilier,
  • Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
  • Une autonomie dans l'organisation et le sens des priorités, ainsi qu'une capacité de confidentialité des documents
  • Le sens du travail en équipe (communication, polyvalence),
  • Maîtrise des outils informatiques.

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi