Responsable du Centre Nautique Aqua'Rel - Ca Espace Communautaire Lons Agglomération Ecla H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Espace Communautaire Lons Agglomération (ECLA) vous offre l'opportunité d'intégrer son service des Sports en tant que Responsable du centre aquatique Aqua'ReL.
Ouvert depuis 2007, le Centre Aqua'ReL accueille près de 175 000 entrées par an et dispose de 1 255 m² de plan d'eau couvert : bassin sportif de 25 x 25 m, bassin ludique, pataugeoire, pentagliss et splashpad extérieur.
La structure bénéficie également d'une toiture et d'une façade mobiles, permettant une ouverture du site sur 2 700 m² de pelouse durant la période estivale.
Gestionnaire et manager, vous rejoindrez une équipe dynamique de 14 agents - 6 maîtres-nageurs sauveteurs et 8 agents d'exploitation - et participerez au développement d'un équipement sportif, ludique et de détente majeur d'ECLA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260929000363-responsable-centre-nautique-aqua-rel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CADRE STATUTAIRE
Catégorie : B - Cadre d'emplois : Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
- Éducateur des APS principal de 2e classe
- Éducateur des APS principal de 1re classe
Formation supérieure dans le domaine du sport et/ou des activités physiques et sportives (STAPS notamment)
- Expérience en management et encadrement d'équipe, idéalement dans un équipement sportif ou aquatique
- Connaissance du fonctionnement d'un équipement aquatique et de la réglementation applicable
- Maîtrise des outils bureautiques
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE
- Piloter et organiser l'activité d'un équipement
- Encadrer et accompagner une équipe
- Animer les réunions et réguler les situations de conflit
- Garantir la qualité de l'accueil des usagers
- Assurer le suivi budgétaire et rendre compte de l'activité
- Communiquer avec les usagers, partenaires et services de la collectivité
SAVOIR-ÊTRE
- Leadership et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et réactivité
- Qualités d'écoute, de dialogue et de communication
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Sens du service public