Chargé d'Inventaire et de Signalement - Montpellier Mediterranee Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au sein du Département du patrimoine écrit et graphique et placé(e) sous l'autorité d'un conservateur, le ou la chargé(e) d'inventaire et de signalement joue un rôle clé dans l'encadrement technique de l'équipe et la conduite des projets du service, en mobilisant son expertise scientifique pour valoriser, cataloguer et préserver les collections patrimoniales.

- Enrichir, signaler et conserver les collections patrimoniales : Contribuer activement à l'accroissement des fonds par l'étude des acquisitions et des dons, assurer le catalogage des livres anciens et le traitement des manuscrits/archives (avec conversion XML-EAD), tout en veillant à la conservation préventive des collections et à la mise à jour du plan de sauvegarde.

- Accueil et orienter les publics : Garantir l'accompagnement des chercheurs et du public en salle de consultation et à distance, coordonner le prêt entre bibliothèques, développer des outils nouveaux pour faciliter l'accès aux collections, et contribuer à l'accueil des usagers de la médiathèque Émile Zola.

- Accompagner et animer l'équipe : Participer à l'élaboration des plannings, seconder l'encadrement dans l'organisation et le contrôle du travail quotidien, et veiller à mobiliser l'équipe autour des objectifs fixés.

- Participer à la vie du service et de l'établissement : Prendre part à la définition et à l'évaluation des objectifs du service, contribuer aux actions de valorisation (notamment la préparation d'expositions) et s'impliquer dans des projets transversaux au sein du réseau des médiathèques et de la collectivité.

Fort(e) de solides connaissances en histoire et techniques du livre ancien et de l'estampe et d'une maîtrise technique des formats de catalogage, vous associez de solides compétences en pilotage de projets à un grand esprit d'équipe, de méthode et de curiosité intellectuelle.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l'innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.