Responsable du Service Solidarités - Communaute de Communes du Pays de l'Arbresle H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Située à proximité immédiate de l'agglomération lyonnaise, le territoire de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle fait face à des enjeux majeurs pour maintenir la qualité de vie de ses habitants à travers notamment les services à la population.
Le projet de territoire co-construit avec la population et les acteurs locaux fixe les grands enjeux et objectifs qui ont été définis collectivement.

Ainsi à travers ses compétences en matière de solidarité (petite enfance, jeunesse, solidarité, santé, ...) la CCPA souhaite contribuer, en complémentarité avec les communes qui la compose à la mise en place de projets, actions et de politique publique permettant à l'ensemble de la population de trouver une offre de service adaptée aux besoins et attentes.

Espace France Services, Service Public de la Petite Enfance, Relais Petite Enfance, Info Jeunes Pays de L'Arbresle, Plateforme de mises en liens, coordination petite enfance/parentalité et Jeunesse, appui aux communes, instances de réflexion partagée,... Autant de projets/action qui démontrent la volonté du territoire de s'engager en faveur des solidarités.


Le/ la Responsable de Service permet de mettre en oeuvre une cohérence et une transversalité entre ces politiques. Ce poste a aussi pour objectif de permettre un travail prospectif sur le déploiement de services à la population.

Dans ce contexte, la Communauté de Communes recrute un(e) Responsable du service Solidarités avec une forte appétence sur pour le travail managérial et la capacité à porter le lancement de projet et/ou accompagner les équipes dans le développement des projets menés au service de la population et des communes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930001279-e-responsable-service-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et expérience en management avec une connaissance des politiques dans le domaine social (jeunesse, petite enfance, action sociale, santé...)
- Capacité d'adaptation et d'initiative,
- Être en capacité de venir en soutien, appui des équipes en les accompagnant dans la conduite de projet (définition, organisation, liens élus, partenaires, acteurs locaux, etc).
- Bonne connaissance des différents acteurs intervenant dans le domaine des collectivités locales,
- Maîtrise de la conduite de projet et de réunion,
- Réactivité,
- Sens du relationnel fort et aisance à la communication,
- Autonomie et disponibilité (réunions en soirée parfois),
- Aptitude au dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en transversalité entre services.





Rémunération et conditions de travail
Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales
Actions sociales : CNAS, AOC, participation à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurant, Forfait Mobilités Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements des transports en commun concernant les trajets domicile-travail
Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle : 571 Allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL
Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
Spécificités du poste : déplacements sur tout le territoire, réunions possibles en soirée, évènements ponctuels en soirée
Télétravail possible après 1 mois de présence dans la collectivité.
Permis de conduire B.