Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Agent d'Accueil et Entretien Équipements Aquatiques 28H - Grand-Lieu Communaute H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
  • CDD
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste


43 425 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Recrute :

un Agent accueil et entretien 28h/semaine H/F
CDD de 12 mois

Assurer l'entretien du Centre Aquatique :
- Réaliser les opérations de nettoyage approfondi des locaux et équipements, en dehors des périodes d'ouverture.
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces fréquentés par les usagers pendant les heures d'ouverture, tout en veillant à la qualité de l'accueil.
- Intervenir avec discrétion et réactivité afin de garantir des conditions d'accueil agréables et adaptées aux différents publics.

Assurer l'accueil du Centre Aquatique :
- Accueillir les usagers, physiquement et par téléphone, les renseigner et les orienter en fonction de leurs demandes.
- Effectuer l'encaissement des entrées, assurer la tenue de la caisse et réaliser les opérations de clôture.
- Contribuer, par une attitude professionnelle et attentive, à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des usagers.

Participer, en lien avec les équipes des équipements aquatiques et les différents services de Grand Lieu Communauté :
- au maintien de l'hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d'accueil dans l'établissement

Assurer le remplacement en cas d'absence d'un agent selon les besoins du service.
De façon ponctuelle, ces missions peuvent s'exercer à la Piscine de plein air, Aqua 9.

Le profil recherché

Savoirs :
Connaitre les objectifs de la collectivité et de sa direction
Connaitre les procédures et règles internes de la collectivité

Savoir-faire, aptitudes et formations :
Aptitude physique
Connaissance des techniques d'entretien
Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel de gestion des entrées.


Savoir-être :
Sens du service public et de l'accueil des usagers
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Rigueur et organisation.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Disponibilité.
Goût du travail en équipe.
Capacité à travailler en lien avec l'ensemble des agents de la collectivité, les élus, et les différents interlocuteurs du Centre Aquatique.

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