Responsable du Service des Sports - Cdc Lavalette Tude Dronne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Montmoreau - 16
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de Communes recherche un/une directeur/directrice du service des sports.
1) Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement de la politique sportive de la collectivité :
-Analyser les dynamiques sportives du territoire notamment en lien avec les associations sportives existantes
-Établir un état des lieux de l'offre et de la demande du territoire en matière de pratique sportive
-Traduire les orientations politiques en plans d'action
-Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement
-Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
-Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
-Animer un réseau d'acteurs locaux (associations, élus, professions libérales, citoyens, etc....) pour associer au maximum la population locale à la vie des équipements sportifs du territoire
2) Mise en oeuvre de la politique sportive de la Communauté de Communes :
-Assurer le montage et la mise en oeuvre des projets décidés par la collectivité : de l'idée au bilan
-Mettre en oeuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions notamment les associations du territoire
-Préparer et suivre les budgets dans le domaine des actions sportives
- Concevoir des événements à l'échelle locale
3) Gestion de moyens :
-Gestion des équipements sportifs de la collectivité : 1 gymnase, 2 dojos et 3 piscines
-Management des agents annualisés et saisonniers affectés au service des sports et notamment aux piscines communautaires
-Assurer l'élaboration des plannings des saisonniers et le suivi des heures
Le profil recherché
Compétences attendues :
TECHNIQUES
Bonne connaissance l'environnement des collectivités locales
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière sportive
Perception des programmes et priorités des élus et des décideurs
Intégration des financements régionaux, nationaux et européens en matière sportive
Savoir favoriser la prise en compte des nouveaux publics, en particulier les publics éloignés de l'offre sportive du territoire
ADMINISTRTAIVES
Maîtrise de la méthodologie et la conduite de projets y compris mesure d'impact
Capacité à animer des réunions
Capacités rédactionnelles
Savoir piloter un budget
MANAGERIALES
Capacité de management et d'animation d'équipes
SAVOIR-ETRE :
Autonome
Communication orale et écrite aisée
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens et respect de la hiérarchie
Respect des valeurs du service public (égalité, neutralité, continuité, adaptation, laïcité, impartialité)
Qualité du contact
Esprit d'équipe, solidarité, soutien
DIPLOME REQUIS :
BPJEPS AAN, BEESAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et à jour du CAEPMNS