Agent d'Animation Périscolaire - Communauté de Communes du Bonnevalais H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Bonneval - 28
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'animation périscolaire (H/F), à temps non complet pour le service Enfance de la collectivité.
Filière Animation / Grade d' Adjoint d'Animation / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les
sensibiliser, dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légal
réglementaire des ACM.
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective et veiller notamment à prévoir toute forme de discrimination.
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre
les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Le profil recherché
Savoirs :
- BAFA acquis ou en cours
- CAP petite enfance
Savoir-faire :
- Connaissances : Organigramme du service et de la collectivité, projet pédagogique et règlement intérieur. Normes d'encadrement, législation en vigueur. Public accueilli. L'enfant (développement moteur, affectif, psychologique, ses besoins, ses rythmes). Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Techniques : Animation et encadrement. Analyse et évaluation. Ecoute, communication.
- Utilisation : Outils de communication Outils informatique (word, excel, publisher)
Savoir-être :
- Autonome dans l'organisation de ses activités.
- Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
- Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
- Partager ses connaissances, son expérience.
- Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
- Etre disponible, accueillant, aimable.
- Se montrer ferme quand nécessaire.
- Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail