Chargé d'Étude en Fiscalité Ca CAP Excellence H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité de la Directrice de la Performance Territoriale et de la fiscalité locale et en collaboration avec les autres directions de l'administration et des villes membres le Responsable de service :

- Suivi et optimisation des ressources fiscales
-Suivi des bases fiscales (CFE, etc.).
-Optimisation des recettes fiscales (élargissement de la base taxable, correction des incohérences).
-Participation à l'élaboration des prévisions fiscales pour le budget principal et les budgets annexes.
-Animation des instances fiscales :
-Participation à la préparation, animation et gestion de la Commission Intercommunale des Impôts Directs (CIID)
-Veille juridique et réglementaire (loi de finances, Code Général des Impôts, réformes fiscales).
-Suivi des contentieux fiscaux (recours gracieux ou contentieux, relations avec les avocats ou la DGFIP).
-Déclaration et paiement des impôts et taxes
-Conseil et appui aux services :
-Expertise fiscale pour les services communautaires (ex : montage de dossiers de subventions, optimisation TVA).

Sous l'autorité du Responsable du service fiscalité locale, et en lien avec les autres Directions/services de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
-Repérage des anomalies d'évaluations cadastrales sur le terrain
-Productions de documents professionnels courants (*****, H1, H2, etc.)
-Assurer le classement et l'archivage des documents du sevice
-Mettre à jour le tableau de bord de l'activité régulièrement
-Participer aux analyses sur les différents sujets liés à la fiscalité locale
-Assistance dans la mise en oeuvre des opérations d'élargissement des bases fiscales
-Suivi des interventions des prestataires
-Assistance quant à la préparation et au suivi des travaux de la CIID
-Suivi et saisie des évaluations ***** et CFE en lien avec les services du cadastre et de l'administration fiscale
-Participer aux travaux d'optimisation en lien avec la DAF et d'autres directions de l'EPCI
-Participer à la mise en place d'outils de suivi en matière de fiscalité

Compétences de base :

o Maîtrise des textes réglementaires (Code Général des Impôts, Code Général des Collectivités Territoriales, loi de finances).
o Connaissance des mécanismes fiscaux locaux (DGF, FPIC, taxes foncières, CFE, TVA, FCTVA).
o Capacité à analyser des données financières (tableaux de bord, prévisions, simulations).
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels métiers (Chorus, SIGF, etc.).
o Rédaction administrative
Compétences transversales :
- Compétences relationnelles :
o Pédagogie : Capacité à expliquer des concepts fiscaux complexes à des non-spécialistes (agents d'autres services).
o Négociation : Savoir défendre les intérêts de la collectivité auprès des partenaires (DDFIP, Trésorerie, etc.).
o Travail en équipe : Collaboration avec les services internes et les partenaires externes.
o Rigueur et discrétion : Respect des délais et de la confidentialité des données.

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