Chargé de Mission Sensibilisation et Communication - Syndicat Mixte des Eaux du Bas Leon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et communication avec pour objectif de faire connaître le positionnement, les missions et les actions du SEBL ainsi que fédérer les acteurs locaux autour des enjeux et objectifs du SAGE Bas Léon. Développer et déployer des outils de communication adaptés. Contribuer à valoriser l'image du Syndicat. Lien hiérarchique avec la Directrice du Syndicat des Eaux du Bas-Léon.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260909001109-charge-e-mission-sensibilisation-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs locaux
- Connaissances des politiques environnementales
- Connaissance dans le domaine de l'environnement, de
l'aménagement du territoire, de l'agriculture ou de la gestion de l'eau
- Connaissance des droits liés à l'image ( communication publique)
- Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
- Français : orthographe, grammaire, syntaxe
- Gestion de projets
- Maîtrise des techniques de communication, négociation et d'animation
- Maitrise des outils informatiques et logiciels dédiés à la communication (InDesign, wordpress...)
- Formation : Bac +3 minimum domaine de la communication, de l'environnement ou de l'aménagement du territoire

Expérience savoir faire
- Être autonome dans l'organisation et la gestion de son
temps
- Savoir gérer les priorités
- Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles
- Disposer d'excellentes qualités orales
- Capaciter à analyser et à synthétiser des informations
- Capacité à faciliter la transversalité et la communication par la mise en place d'outils d'échange
- Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les acteurs autour d'un projet commun
- Savoir concevoir des outils de communication
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à la pédagogie
- Savoir conseiller et alerter sa hiérarchie
- Avoir un sens du contact et une bonne capacité d'écoute
- Savoir mettre en oeuvre le travail de réseau

Savoir être
- Rigoureux
- Polyvalent
- Organisé
- Sens du contact
- Sens du service
- Disponibilité
- Respectueux des règles de discrétion et de confidentialité
- Autonomie
- Réactivité
- Adaptabilité
- Créativité
- Savoir gérer les imprévus
- Très bonne capacité d'écoute et de communication
- Très bon relationnel
- Diplomatie
- Curiosité intellectuelle