Charge de Cooperation Maillage Territorial et Axes Transversaux - Agglo du Pays de Dreux H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Rejoignez une collectivité dynamique et participez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de l'Enfance, de la Jeunesse et des Familles. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Famille Vie Sociale et Cité Éducative, vous contribuez à la coordination territoriale et au développement des partenariats à l'échelle communautaire.

MISSIONS PRINCIPALES
Piloter et coordonner la Convention Territoriale de Services aux Familles
Assurer le suivi et la mise en oeuvre des orientations de la CTSF;
Coordonner les actions, les échéances et les instances de pilotage ;
Élaborer des projets et rechercher des financements.
Animer la dynamique partenariale du territoire
Animer les réseaux d'acteurs de l'Enfance, de la Jeunesse et des Familles ;
Développer la coopération entre les communes, les associations et les partenaires institutionnels ;
Favoriser le travail transversal entre les différents services.
Assurer le suivi des dispositifs et des projets territoriaux
Accompagner la mise en oeuvre et l'évaluation des délégations de service public ;
Assurer une veille réglementaire et le suivi des conventions ;
Développer des outils de pilotage et d'évaluation.
Accompagner les communes dans leurs projets
Être l'interlocuteur privilégié des communes sur les thématiques Enfance, Jeunesse et Familles ;
Apporter un appui méthodologique et organisationnel aux élus et aux partenaires ;
Contribuer à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du territoire.

PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
Piloter et coordonner des projets territoriaux ;
Animer des réseaux de partenaires ;
Accompagner les collectivités dans leurs projets ;
Assurer le suivi et l'évaluation des actions.

Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial ;
Connaissance des politiques publiques Enfance, Jeunesse et Familles ;
Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles.

Savoir-être :
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Rigueur et organisation ;
Capacité d'écoute et d'adaptation.