Recrutement Exaltan RH - Lily

Électrotechnicien Mise en Service H/F - Exaltan RH - Lily

  • Saint-Chamond - 42
  • CDI
  • Exaltan RH - Lily
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
J'accompagne une PME industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements thermiques industriels dans le recrutement de son futur Électrotechnicien Mise en Service H/F.

Vous recherchez un poste technique, polyvalent, avec une vraie dimension terrain ?
Vous intervenez à la fois en atelier et directement chez les clients, sur des équipements industriels complexes, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en service et leur maintenance.

Rattaché à l'équipe technique, vous intervenez sur l'ensemble des opérations électriques et électrotechniques liées aux équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
  • réaliser le câblage d'armoires électriques et les raccordements des équipements ;

  • lire et exploiter les schémas électriques et plans techniques ;

  • effectuer les contrôles, essais et réglages des équipements en atelier ;

  • configurer et paramétrer les différents composants avant expédition ;

  • participer à l'installation et à la mise en service des équipements chez les clients ;

  • réaliser les essais, réglages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des installations ;

  • intervenir sur les systèmes de régulation industrielle ;

  • réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ;

  • diagnostiquer les pannes et rechercher les causes de dysfonctionnement ;

  • assurer les dépannages directement sur site client ;

  • intervenir sur les automatismes industriels, notamment dans un environnement Siemens ;

  • accompagner les utilisateurs lors des mises en service ;

  • rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.



Le poste implique environ 50 % de déplacements, principalement en France, mais également en Europe et ponctuellement à l'international.

Le profil recherché

Cadre - Bac +2 à Bac +5

FORMATION
De formation technique de niveau Bac +2, idéalement BTS Électrotechnique, BTS CIRA / BTS CRSA vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire

COMPÉTENCES REQUISES
Une expérience ou de bonnes connaissances en régulation industrielle sont particulièrement recherchées.

Des compétences en automatisme Siemens seront appréciées.

Une expérience dans le domaine des fours industriels, équipements thermiques ou installations de traitement thermique constituera un vrai plus.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES


Un anglais technique permettant de comprendre une documentation et d'échanger avec des interlocuteurs étrangers sera également apprécié.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, polyvalente et à l'aise sur le terrain.
Votre capacité à analyser une panne, à comprendre le fonctionnement global d'une installation et à trouver des solutions concrètes sera essentielle sur ce poste.

CAPACITÉS ET APTITUDES

  • statut cadre au forfait jours ;


  • rémunération comprise entre 42 et 44 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon expérience ;


  • environ 50 % de déplacements en France, en Europe et ponctuellement à l'international ;


  • véhicule de service pour les déplacements professionnels ;


  • poste polyvalent associant atelier, mise en service, maintenance et interventions clients.


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