Lead Développeur Full Stack H/F - Solicis
- Angoulême - 16
- CDI
- Solicis
Les missions du poste
SOLICIS est une ESN à taille humaine, spécialisée dans le développement de logiciels et d'applications sur-mesure. Nous accompagnons des clients grands comptes et industriels (Alstom, POMA, Naval Group, Sunêlia, Arts Energy, FNEGE...) sur des projets techniques exigeants, du cadrage à la mise en production. Ce poste est basé sur notre site d'Angoulême (16).
Nous travaillons avec un stack moderne (NestJS, Angular, React/React Native, PostgreSQL, Docker, CI/CD) et privilégions la rigueur technique, la proximité avec nos clients et l'autonomie de nos équipes.
Le poste :
Nous recherchons un(e) Lead Développeur-se Full Stack pour rejoindre notre équipe technique en tant que référent-e technique. Vous interviendrez sur des projets variés et structurants, avec une vraie influence sur la qualité du code et l'amélioration continue de nos stacks techniques.
Vos missions:
Être le ou la référent(e) technique sur vos projets : bonnes pratiques, revue de code et montée en compétence de l'équipe
Contribuer au chiffrage des projets en amont : estimation de la charge et de la faisabilité technique, en lien avec la direction commerciale
Proposer des pistes d'amélioration des stacks techniques existantes (performance, maintenabilité, outillage) et être force de proposition sur les choix techniques du quotidien
Développer et faire évoluer les applications, du back-end au front-end, en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité du code
Contribuer aux choix technologiques et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe (CI/CD, tests, documentation)
Participer aux réunions techniques une fois les dossiers signés, pour cadrer la mise en oeuvre côté technique
Les projets sur lesquels vous interviendrez:
- One Train Application de formation dédiée au secteur ferroviaire, pour un client grand compte. Enjeux de fiabilité, de suivi long terme et d'évolutivité sur une base applicative existante.
- MaintAdvisor Application de maintenance et de formation à destination des équipes opérationnelles. Forte logique métier, gestion documentaire et suivi des interventions.
- Plateforme de tests en ligne Conception et développement d'une plateforme dédiée à la passation de tests en ligne - forte composante front-end et expérience utilisateur.
Ces trois projets sont indépendants : vous pourrez être amené-e à intervenir sur l'un ou plusieurs selon les priorités du moment, ce qui garantit une vraie diversité technique au quotidien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web,C#,MariaDB,Angular,PostgreSQL,PHP (Laravel),NodeJS (NestJS),ThreeJS / Cesium,HTML / CSS / JS,Go & Python
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Application web,Concevoir une application web,C#,MariaDB,Angular,PostgreSQL,PHP (Laravel),NodeJS (NestJS),ThreeJS / Cesium,HTML / CSS / JS,Go & Python
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.