Négociateur·trice en Immobilier H/F - Agence du Lion
- Dreux - 28
- CDI
- Agence du Lion
Les missions du poste
Négociateur / Négociatrice immobilier H/F
Agence du Lion - Dreux (28)
Dans le cadre de notre développement, l'Agence du Lion, agence immobilière indépendante et solidement implantée sur le secteur de Dreux, recherche un(e) négociateur(trice) immobilier pour renforcer son équipe.
Votre mission
Vous prenez en charge l'ensemble du processus commercial lié à la transaction immobilière :
Prospecter activement votre secteur et développer votre portefeuille de biens ;
Identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous d'estimation ;
Réaliser les estimations et accompagner les propriétaires dans leur projet de vente ;
Développer votre portefeuille de mandats, avec une attention particulière portée aux mandats exclusifs ;
Assurer la commercialisation et la mise en valeur des biens ;
Répondre et assurer le suivi des acquéreurs ;
Organiser et réaliser les visites ;
Négocier les offres et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature définitive ;
Entretenir votre réseau et développer votre notoriété sur votre secteur.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, avec le goût du terrain, du contact et du résultat.
Vous êtes dynamique, autonome, persévérant(e) et à l'aise dans la relation client. Vous aimez prospecter, convaincre et développer votre propre activité.
Une première expérience dans l'immobilier ou dans la vente est appréciée, mais nous accordons également beaucoup d'importance au tempérament et à la motivation.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Rigueur,Organisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Rigueur,Organisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.