Chef Bureau des Méthodes H/F

PME solidement implantée et en développement continu, notre entreprise s'appuie sur une organisation rigoureuse pour garantir la satisfaction de ses clients.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes encadrantes et du pilotage de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) Bureau des Méthodes (H/F) en CDI.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction du site, vous supervisez l'activité du bureau des méthodes et encadrez une équipe technique (programmateurs, dessinateurs, deviseurs). Votre objectif principal est de garantir la faisabilité technique des commandes, de planifier la charge de travail et d'optimiser l'organisation globale des flux.

1. Management d'Équipe & Amélioration Continue

Encadrement opérationnel : Animer, évaluer et accompagner au quotidien votre équipe (entretiens individuels, suivi des compétences).

Optimisation des méthodes : Auditer les processus internes du service, mettre en place des démarches d'amélioration continue et piloter les projets d'optimisation.

Qualité & Conformité : Garantir le respect des standards de qualité (plans, dossiers, programmation) ainsi que des règles QHSE.

Support transversal : Apporter un appui technique aux différentes équipes internes (exploitation, production, maintenance).

2. Planification, Ordonnancement & Suivi d'Activité

Analyse des besoins : Vérifier la complétude et la conformité technique des dossiers transmis par les équipes commerciales (contrôle des pièces, données, stocks, délais).

Lancement & Ordonnancement : Valider et transmettre les ordres de fabrication (OF) et les consignes de programmation selon la typologie des équipements.

Gestion des charges et capacités : Évaluer et ajuster les plannings de travail en fonction des ressources disponibles et des capacités matérielles.

Pilotage & Reporting : Animer les réunions de planification, suivre les indicateurs d'avancement et réajuster la production en cas d'aléas.

Le Profil Recherché

Formation :

Diplôme de niveau Bac +5 (École d'Ingénieur, Master scientifique ou technique).

OU diplôme équivalent complété par une expérience terrain probante.

Expérience :

5 ans minimum sur des fonctions similaires en bureau d'études ou méthodes.

Première expérience réussie en management d'équipe obligatoire.

Compétences clés :

Maîtrise des outils informatiques, PGI/ERP et logiciels spécialisés (DAO/FAO).

Solide connaissance de l'organisation des flux et des contraintes d'ordonnancement.

Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes.

Savoir-être :

Posture de manager, aisance relationnelle et capacités d'écoute.

Rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et diplomatie.

Capacité à prendre du recul et à travailler dans des délais contraints.